近日，攸县人社局在全局深入开展“队伍建设年”活动，旨在进一步加强机关队伍建设，提高干部职工整体素质，激发内部工作活力，树立“公正、高效、文明、廉洁”的机关形象，推动全局各项工作取得新突破、新成效。
据悉，本次活动分动员部署、组织实施、总结提高三个阶段。该局围绕工作标准、工作流程、工作方法、工作态度、工作能力、工作纪律六个方面的内容进行，在明确岗位职责、优化工作流程上下功夫，改进工作方法，创新体制机制，确保各项工作规范有序运行；在建立长效机制、务求工作实效上下功夫，健全完善各项工作制度和工作激励机制，强化务实实干，奖优罚劣、奖勤罚劣；在加强道德修养，改进作风上下功夫，增强机关活力，营造争先创优、你追我赶的工作氛围，把队伍建设的成效体现在良好的精神状态上，体现在创先争优的行动上，以强烈的事业心、责任感和满腔的热情，为群众提供优质服务，努力实现“三个转变”，即工作目标从低标准向高标准转变、工作作风从庸懒向严管转变、工作效率从散慢向高快转变，从而造就一支爱岗敬业、恪尽职守、敢于负责、开拓进取的干部队伍。
稿源：攸县公众信息网
文：人社局
编：余廷廷