"习惯决定性格，性格决定命运。"养成良好的生活习惯，对中青年干部的成长同样有着重要的意义，近日，石洲乡采取"看现场、互点评"的形式，由主要领导带队，突击检查中青年干部房间的卫生状况，生动诠释了当下流传度非常广泛的古话--"一屋不扫，何以扫天下？"今年以来，石洲乡为加快中青年干部成长步伐，创新机制，利用多种途径搭建中青年干部成长平台，增强互学互助意识，营造"比、学、赶、超"的良好氛围。
搭建干部储备平台。对乡中青年干部实行动态管理、跟踪纪实，详细记录学习、培训、奖惩等情况，对中青年干部的基本情况、考察材料、民主评议情况、年度考核情况和奖惩情况等进行汇总归档，形成中青年干部的综合素质信息库，增强指导管理中青年干部队伍的科学性和合理性。
搭建领导帮带平台。实行班子成员"一对一"帮扶中青年干部，不断加强对中青年干部工作、思想、能力和生活上的正确引导，对中青年干部在思想上、工作上遇到的问题，及时进行疏导和帮助，使中青年干部更好地成长。定期召开乡中青年干部座谈会和中青年干部思想工作汇报会，让中青年干部在相互交流中共同提高。
搭建学习培训平台。建立健全"周末读书日"活动，鼓励中青年干部利用周末时间学习，学习内容包括政治理论、政策法规、市场经济、廉政文化等各个方面，做到每周一课题，每月一小结，以提高中青年干部的创新意识、发展意识、服务意识、责任意识和廉洁自律意识。
搭建能力锻炼平台。有意识、有目的地安排中青年干部到地理位置偏远且工作难度较大的村去工作，参与到重大项目之中，放手让他们制定工作计划、参与实施和协调，以锤炼意志，丰富工作经验，使中青年干部成为发展石洲经济的主力军。
（责编：廖常书 监审：彭新平）