自县委安排部署"百名青年干部下基层"活动以来，鹿原镇党委积极行动，以锻炼干部、促进工作、培养人才为出发点通过深入推进活动开展。通过健全组织机构，结合村情实际制定下基层干部管理考核办法，强化本级监督确保了活动开展落到实处。
在三个月的时间里，该镇全体下基层工作队员以饱满的热情走村入户，围绕县委关于此次活动的六项工作任务，投身到所驻村的发展建设中去。
在炎陵村，下基层工作队员围绕基层组织建设，协助村班子以庆祝建党90周年为契机，先后组织党员干部赴革命圣地井冈山、伟人故里韶山重温红色之旅，在了解革命历史，一睹伟人风采的同时，接受了革命传统的再教育，进一步体会了革命精神，思考了新时代精神，进一步提高了村支部的凝聚力。为打破村里多年来引进项目无果，村级经济捉襟见肘的现状，工作队员与村班子一道，通过向上争取支持，向"三联三促"后盾单位请求扶助，在成功获取2万元新农村建设资金的同时与福来喜鹅业公司就分基地落户该村达成初步协议，村级发展提质又提速。
在洣西村，下基层工作队员根据村情实际，把重心放在优化发展环境，构建和谐村风上。多次参与到村级矛盾纠纷的调处中去，为全村的和谐稳定贡献了一份力量。在南冲村，葡萄园、油茶林项目建设如火如荼，这离不开村干部与工作队员的共同努力。在水东村，通过工作队员的牵线搭桥，省中医药高等专科学校三下乡活动以健康讲座与普查、针灸推拿与义诊、免费捐赠药品、文艺活动等主题活动为该村及全镇百姓的健康把脉，丰富百姓的精神生活受到群众的热烈欢迎。
于近日县委组织部进行了活动开展半年工作检查中，检查组一行通过下实地、听汇报对我镇下基层活动开展情况给予高度评价，在肯定了我镇活动开展有序，各工作队员对所驻村的村情民意了解到位，活动开展成效明显的同时，就我镇后段工作提出了三点要求，一是进一步提高认识，高度重视，通过四个结合主动作为；二是正确定位，理顺各种关系，做到工作到位不越位，工作积极不缺位；三是注重真抓实干，既要注重工作实绩也要注重工作时机，既要注重工作方式也要注重工作方法，务求实效。
（责编：廖常书 监审：彭新平）