近日，人民银行攸县支行副行长蒋艺能带领10名首批业务骨干赴中国人民银行郑州培训学院参加综合业务的培训。培训旨在全面加强县（市）支行建设，提升员工的履职水平。
该行在人员、经费紧张的情况下，大胆尝试，分期分批组织员工走出行门接受正规培训，以提高员工的业务水平和素质。培训采取课堂讲授、课外自学与实际相结合的方法，围绕支行工作实际，进行了以心态改变命运、景气调查统计与分析、反洗钱工作新形势新问题、反洗钱行政执法相关问题、房地产市场的风险与调控、中日结构性矛盾与冲突等为主要内容的培训，使受训人员深受启发。
为了确保培训工作实际效果，该行积极筹备相关工作，一是认真筹划。先后召开该行党组会，职工大会，全员动员，达到统一思想，形成共识；二是合理安排。做到工作、学习两不误，人员合理搭配，要求各股室根据岗位的实际，确保每个岗位工作能正常开展，让学习人员安心，让在岗人员称心，让领导放心；三是严密组织。每批都有行领导带队，每项工作都有专人负责，在课程设置上，与培训学院联系，按照支行实际，设置讲课内容，确保知识的针对性；四是严格要求。对参训人员，出发前提出具体要求，要求每位参训人员学习中，联系工作实际专心、用心、细心听讲，做好学习笔记，结束时写好心得体会，积极参与讨论，加强与其它学员的交流，通过学习，要达到学有所获，为今后的工作提供动力，注入活力。同时，要充分维护央行形象。
稿源；攸县公众信息网
文：人民银行
编：周永娇