劳动人事刊第一期（2010）

第1期株洲市芦淞区劳动人事和社会保障局办公室     2010年3月1日【工作动态】吹响春天前进的号角2月21日，农历的正月初八，大家还沉浸在过年的喜悦气氛，劳动人事局的会议室已是春意盎然，芦淞区劳动人事和社会保障局局长袁颖同志正组织全体职工召开2010年首次工作会议。会议上，对 2009年的工作进行了回顾，安排部署了 2010年工作，同时还进行了政治学习。一是关注民生工作、实施民心工程。认真落实帮扶困难群体的社会保障工作，作为巩固先进性教育成果的一项重要工作来抓，要求全体工作人员带着感情积极主动开展工作。二是以人才工作为主线，统筹抓好人事人才工作。三是以从严管理干部为重点，进一步加强领导班子和干部队伍建设。四是完善社会保障体系，促进社会保险稳定发展。2009年劳动保障工作积极应对挑战，取得了显著成绩。 2010年要努力完善劳动保障体系，尽量超额完成各项责任目标，针对劳动保障工作难点、疑点问题进行有针对性的调研，做到真正的服务群众。【工作动态】集思广益，开创芦淞区创业新局面根据相关文件精神，为全面落实市委、市政府“保二争一、科学跨越”的战略目标，紧紧围绕区委三届八次全会提出的“主攻三大战役、做强三大主业、推进三大工程”的指导思想，结合我区我区地域和产业优势，不断完善机械制造业、服饰加工业、农家乐旅游服务业、家政社区服务业、农产品精深加工电子商务为主体的创业导向体系，通过创业政策扶持，形成更具芦淞特色的就业创业平台。劳动人事局李志副局长牵头在城市五区中率先制定出《芦淞区创建创业型城区实施方案》（征求意见稿）。经过相关领导审阅后，于3月27日在区中心会议室召开了包括区委组织部在内的25家相关责任单位征求意见会。与会单位各抒己见，为芦淞区创建创业型城区实施方案提供了10余条宝贵的意见。