近日，茶陵县为进一步优化经济发展环境，提高行政办事效率，改进干部作风，树立干部良好形象，以“六带头”、“八不准”为总抓手，全面开展干部作风“大整治”活动。
一、明确整治重点。重点整治三种行为即：违反县委“八不准”规定的行为（六带头：带头下基层，察实情，解民忧；带头勤节俭，开短会，简车从；带头抓落实，尽职守，提效率；带头扬正气，顾大局，促团结；带头讲规矩，重制度，慎用权；带头守准则，严律己，树形象。八不准：不准参与赌博活动；不准擅离职守；不准上班网上娱乐和闩门办公；不准利用职权索拿卡要；不准工作日中餐县内公务接待饮酒；不准擅自组团公款外出考察或变相旅游；不准大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；不准造谣传谣和恶意中伤他人。县委倡导领导机关和领导干部要作“六带头”的表率。凡是要求“四大家”做到的，县委带头做到；凡是要求其他领导干部做到的，县级领导带头做到。）；损害全县经济发展环境的行为；影响政风行风建设的行为。
二、强化工作督查。该县成立“大整治”活动领导小组，由县委书记任政委，县委副书记、县长任组长，县委副书记、县纪委书记、县政法委书记、县组织部长、县委办主任、法院院长、检察院检察长、公安局局长、县纪委监察局、县委组织部、县委办、政法委分管副职为成员，领导小组下设办公室，由县委常委、纪委书记任办公室主任，成立干部作风大整治活动督查组，第一组负责督查各单位执行县委“八不准”规定的情况；第二组负责督查各单位落实优化经济发展环境有关规定的情况；第三组负责督查各单位加强政风行风建设等情况。督查工作实行组长负责负责制，对督查中发现的正反典型要及时报告县作风办和县纪委主要领导。特殊情况，要即时报告；一般情况，在督查结束后一个工作日内，要详细报告。
三、严格责任追究。为确保本次“大整治”活动取得实效，该县规定，对轻微违规的，其单位作出处理；对违纪违规的，严格按照党纪政纪规定实行追究；涉嫌犯罪的，移送司法机关。凡是党员干部和公职人员犯有以下三种错误行为的，坚决从重从快处理：一是对领导干部上班期间打牌的，一律先免职，再作组织处理或纪律处分；二是对参与赌博、嫖娼的，一律先治安拘留，再作组织处理或纪律处分；三是对行政不作为、乱作为的，经查实，一律先停职，再处理。同时，追究单位主要负责人的责任。