茶陵县法院按照“规范流程、细化管理、精益求精”要求开展审判工作，有力地促进了司法绩效的提升。 一、建立完善诉讼风险指导与案件繁简分流制度。在立案审查阶段，加强对当事人的诉讼指导与诉讼风险提示。立案后，推行繁简分流，该精的精，该简的简，坚持以“多办案、快办案、办好案”为考核取向，提高办案效率。1至4月该院共收案502件，同比增长31%，审执结384件，结案率为74.27%，同比提高了10个百分点。 二、建立完善即时调解提示制度。立案庭对有调解可能的案件，及时向业务庭出示案件即时调解提示书，业务庭根据提示书在开庭前召集当事人做调解工作。该制度推行后，腰陂法庭根据立案庭出示的案件调解提示书将所立的16件劳务合同纠纷案件一次性调解结案。 三、建立完善拟定审限制度与审限滚动排查制度。根据案件具体情况，在法定结案期限内，设定各类案件的拟定审限，并随案移送审限滚动排查表，对超拟定审限的案件下达案件催办函，警示办案人员及时结案，催办后一周内未结案的，则发督办令。1－4月改院各类案件平均审理周期仅为24.6天，无审限案件。 四、建立完善司法绩效分析点评制度。每月进行一次司法绩效分析点评，对绩效情况逐一进行分析，查找原因，总结推广经验，及时研究解决问题的办法。 五、建立完善判后答疑制度。设置判后答疑登记表，对当事人不服案件裁判的疑问逐一进行解释答疑，认真登记，并将答疑过程中当事人反映的问题，并及时反馈承办庭。