省征兵办公布，今年国家和省里为全日制高中以上层次各级各类应届毕业生参军入伍开辟“绿色通道”，实行优先征集，并出台了一系列优惠政策，以确保为军队输送高素质新兵。 　　从今年开始，征兵征集对象主体调整为普通本科、高职高专、普通高中、普通中专、职业高中、技工学校应届毕业生。对此，符合上述条件的应届毕业生预征对

茶陵县纪委为进一步贯彻落实党的十七大精神,认真贯彻落实省委、省纪委、市委、市纪委关于开展解放思想大讨论活动的有关要求，组织全县纪检监察干部积极参与、展开解放思想大讨论活动，扎实做到“三个三”，促使解放思想大讨论活动真正解放思想。 　　 　　在思想观念上，做到树立“三种理念”。一是树立服务科学发展的理念。要用

国庆节期间，我县各级各部门认真贯彻省、市安全生产电视电话会议精神和县委、县政府关于认真做好国关节期间有关工作要求，严格按照县安委会的工作部署，切实加强领导，落实责任，强化措施，严格监管，确保了节日期间全县安全生产形势稳定，杜绝了生产安全事故发生。 　　节前，县安委会周密部署、精心组织，认真开展了以“查隐患、抓整改、重落实、保安全”为重点的安全生产大检

白露前后是晚稻用水高峰期。连日来，在茶陵灌区的几十公里渠道边上，再也看不到成群结队的 “守水人”，渠水有序地流进每一丘田。这得益于投入2000多万元进行的灌区改造工程。 　　茶陵灌区是茶 （陵）安 （仁）灌区的一部分，1960年竣工，灌溉界首、枣市、马江等8个乡镇13.2万亩农田。受当年施工条件和技术

近日，株洲市茶陵县为加大对专项资金的监督管理力度，创新工作方法，建立监管长效机制，聘请专项资金监督员，深入基层监督专项资金的下拨和管理使用，保证各专项资金使用安全。 　　今年来，该县县委、县政府高度重视各项专项资金的监督管理和使用，尤其是各项惠民专项资金的监督管理和安全使用。为加大对各项专项资金的监管力度，该县创新工作方法，建立有效监管机制，深入基层

10月1日，我国首部行政程序统一立法――《湖南省行政程序规定》正式实施。以规范行政程序为突破口，湖南省深入贯彻落实科学发展观，全面推进依法行政，提高政府公信度和执行力。 　　 　　党的十七大报告指出，健全组织法制和程序规则，保证国家机关按照法定权限和程序行使权力、履行职责。2008年4月17日，湖南省在全国

《湖南省行政程序规定》（以下简称《规定》）将于10月1日起正式实施，标志着我省在依法行政、建设法治政府道路上迈出重要一步。这是从省人民政府9月25日上午召开的新闻发布会上获悉的。 　　为深化行政管理体制改革、推进政府管理创新，从制度上规范政府行为，省政府从去年初开始部署《湖南省行政程序规定》的起草工作。由全国著名专家学者和省政府法制办共同起草的《规定

一年一度的征兵工作即将展开。与往年相比，今年更注重征集高文化素质青年。这是从９月２５日召开的全省征兵工作电视电话会议上获悉的。省委常委、常务副省长于来山出席会议并讲话，省委常委、省军区政委杨忠民主持会议，省军区司令员郑治栋对今年的征兵工作进行了部署。省军区领导万建华、李兰田出席会议。 　　根据计划安排

诚实信用是中华民族的传统美德，一个人在社会活动中通过欺诈手段谋取到不正当的利益而又未受到法律制裁，会诱导别人也从不守信用中获利。今天下午，湖南省召开实名曝光公民不诚信行为新闻发布会，通报了全省“打击使用假身份证参考”专项行动的相关情况。 　　今年6月21、22日，湖南省人事厅、省公安厅、省公民信息管理局等部门成立了联合行动小组，分别对长沙市内200

今年以来，湖南省茶陵县以健全制度、完善机制为重点，努力探索新形势下干部监督工作的新措施，收到良好成效。其主要做法是： 　　健全警示制度，强化日常行为监督。制定了《科级干部监督管理警示制度》。警示方式主要采取提醒警示和诫勉警示两种形式。提醒警示即对存在不良习惯、明显缺点，在基层群众或干部职工中有一定反响的干部，进行提醒谈话警示；诫勉警示即对有轻微违纪

――茶陵县龙下局青年电站举行水淹水泵房反事故演习

经过为期2个月紧张征地、规划、设计，9月19日上午，茶陵经济开发区在县招投标局举行了一园区金星至二园区孟溪段路基工程招标会，该项路基工程由湖南望新建设集团有限公司中标承建。 　　金孟路是开发区今年的重点建设项目之一，路基工程总投资3135043元，道路总长2000米，宽21米。该路的拉通，对实现二园区与新城区的无缝对接，完善园区基础设施，加快开发区产

茶陵县为进一步加强对乡科级正职领导干部的监督管理，保护党员干部的健康成长，从源头上预防腐败。近日，茶陵县下发了关于认真落实《关于加强乡科级正职领导干部管理监督的暂行规定》（下称暂行规定）的通知，从六个方面有力地指导督促各部门各单位落实《暂行规定》，确保乡科级正职领导干部不得直接分管“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重要事项安排和大额度资金使用）。

9月11日，市公务卡改革试点会议宣布，从当日起，公务卡结算在我市4家市本级预算单位试点运行。通过公务卡进行支付结算的公务消费信息，将自动提取到国库集中支付系统，被财务部门掌握。 　　早在去年3月，我市即已发行湖南省首张银联标准公务卡。此次列为第一批试点的是市财政局、市农村工作办、市商务局、市教育考试院4家预算单位，4家国库集中支付业务代理银行也纳入

截至9月10日，我市“80后”推选第一阶段“广泛推”工作全部结束。在全市参加推选的4028名推荐人选中，最终有371人通过初试，进入下阶段角逐。 　　第二阶段工作将于本月中旬启动。9月20日进行综合知识笔试。试题涵盖政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、礼仪、市情、公文写作与处理等方面知识。按笔试成绩从高到低确定前150名晋级。

新农村建设离不开科技支持和人才支撑，农村实用人才队伍是新农村建设的重要力量，对于发展“草根经济”具有助推作用。 　　为进一步突出重点，大力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。今年，茶陵县立足于本地资源的融合型产业，跳出农业看农业，跳出农业开发农业，扎根当地，认真实施“农村实用人才开发工程”，大力提倡“一招鲜”，变“一方水土养一方人”为“一方水土富一方

今年以来，湖南省茶陵县以建立健全规章制度为切入点，以加强机关内部管理为主要内容，以实施责任追究为抓手，重点解决五个方面的干部作风问题：　　严禁脱岗缺位。严禁上班时间脱岗缺位、擅离职守、缺勤旷工、超假不归。违反规定者，情节较轻的，给予批评教育；情节较重的，给予通报批评、效能告诫；情节严重的，依据法纪有关规定，给予党内警告和行政记过以上处分。 　　严禁上班

9月3日，茶陵县严塘镇爱里村低保对象李王琴生病住院后，当地民政部门立即向她发放了低保户住院救助资金3000元，也拉开了该县在全县范围内开展城乡医疗救助制度的序幕。 　　据了解，今年9月，该县启动城乡医疗救助制度。对居住在该县境内并持有本县户口的城乡居民最低生活保障对象、农村五保对象、百岁老人及其他特殊困难群众，实施新型农村合作医疗或城镇居民基本医疗

公共建筑夏季室内空调温度设置，不得低于26摄氏度；各级行政机关办公场所三层楼以下（含三层）原则上停开电梯；除特殊情况外，夏季公务活动着便装……昨日，市政府办发出通知，在全市开展全民节能行动，推广“两型”生活方式。 　　开展全民节能行动，推广“两型”生活方式，把节能变成全体市民的自觉行为，这是我市建设“两型社会”的一项具体工作。全民节能的主要内容包括

规范政府行政行为

记者从市委组织部获悉，《株洲市县（市）区及党委、政府领导班子成员政绩考核实施细则》和《株洲市市直工作部门及领导班子成员政绩考核实施细则》日前出台。 　　县 （市）区政绩考核由工作目标、社会公认评估、综合评价三项组成，分值分别占80%、10%和10%。社会公认评估中主要关注的是人民群众的满意度。群众对经济发展、人居环境和就学、就医情况以及干部作风等的

8月20日上午，茶陵县农业局组织各乡镇分管农业的副乡、镇长以及农技专干召开了晚稻病虫防治会议。 　　由于近期田间适温高湿，有利于病虫害的发生和危害。晚稻正处于孕穗期，是感病虫最敏感时期，稻纵卷叶螟发生量大、来势猛，如果不采取有力措施和不及时防治，晚稻将会造成大面积“白叶”。茶陵县农业局植保植检站针对我县晚稻生长形势，积极组织各乡镇农技专干与分管的副乡

近日，茶陵政府信息公开专题网站正式开通，成为全市第一个在互联网上搭建县级政府信息公开的平台。这也是自今年3月份茶陵县政府门户网(******)改版以来的又一成果。 　　该县十分重视电子政务领域的推广应用。在全市召开信息公开会议后，经过三个多月的努力,把政府信息公开指南、公开目录、公开规定等政府信息公开有关内容发布到网站上，创新

根据我省有关选拔高校优秀应届毕业生到基层工作的政策规定，为培养和储备优秀公务员人才，该市决定公开选拔应届高校优秀毕业生到乡、镇（办事处）工作。 　　 　　选拔计划是，株洲县选拔4名、醴陵市10名、攸县4名、茶陵县10名、炎陵县3名、芦淞区6名、荷塘区2名、石峰区7名。报名条件为本科院校2008年应届全日制本

2007年以来，茶陵县为推进领导干部作风建设长期深入开展，在构建作风建设长效机制上狠下功夫，从教育、制度、监督等三个方面，创新载体，丰富内容，提高领导干部作风建设的实效。 　　 　　廉政教育促深入，着力构建党员干部预警机制。在全县领导干部作风建设活动中，将政纪法规教育与主题实践教育相结合，将学习先进典型与开