这项部署让更多人就业

▲我市每年都会举办多场招聘会，方便求职者找工作、企业找人才（资料图） 株洲晚报融媒体记者 何春林 摄

本报讯（株洲晚报融媒体记者 何春林 通讯员 任纳）8日上午，我市召开了全市人力资源和社会保障工作会议。市委常委、常务副市长何剑波出席并讲话。

去年为农民工追薪6680万

2020年，全市城镇新增就业5.29万人，新增农村劳动力转移就业1.46万人。株洲就业工作夺得全省第一名的优异成绩，获评“2020年度湖南省促进就业工作先进地区”，获得省政府“真抓实干，成效明显”表彰激励。

去年，全市新增企业养老保险参保7.19万人，完成年度任务的239.4%。社保卡持有人数达到333.4万，实现参保人群全覆盖。

多部门联动，健全保障农民工工资支付工作考核制度，强化日常执法和专项整治。全市查处各类违法欠薪案件546起，为4850人追发工资6680万元。

市人社局局长蒋湘晖介绍，截至“十三五”末，12项人社规划指标全面完成。比如，全市城镇新增就业28.58万人，新增农村劳动力转移就业7.67万人，分别完成规划目标的113%和148%；城镇登记失业率控制在4.5%目标范围内；城镇基本养老保险、城乡居民养老保险、失业保险和工伤保险参保人数，分别达到120.14万、193.6万、43.1万和55.65万，基本养老保险覆盖率超过95%，均超额完成规划目标数。

人社扶贫与乡村振兴相结合

今年人社工作将从哪些方面发力？会议对此进行了部署。

就业方面，今年将坚持政策优先稳定就业、经济发展扩大就业、创新创业带动就业、兜底援助保障就业“四轮驱动”扩大就业，完成“城镇新增就业5.2万人”和“城镇调查失业率与全省一致”两项主要指标。

构建和谐劳动关系方面，今年将继续完善和巩固农民工服务保障社会协作机制，为农民工就业创业、技能提升、权益维护、监测预警、公共服务和培养使用，提供多元化多层次的更高质量服务保障，推动形成“政府保基本、社会作补充”的农民工服务保障体系。持续完善农民工工资支付监控预警机制，以智慧监察为目标，完善劳动保障监察“两网化”系统线上功能，推动案件网上办结。

今年还将开展根治欠薪提质年行动，全面推行农民工工资保证金、实名制、分账制、银行代发制“一金三制”长效制度。

人社扶贫将与乡村振兴有效衔接。一方面，继续促进脱贫人口外出务工、就近就地就业，密切关注脱贫人口就业增收、社保覆盖等动态情况，保持现有帮扶政策、资金支持、帮扶力量总体稳定。另一方面，要着眼全面建设湘赣边乡村振兴示范区，重点实施欠发达地区劳动力职业技能提升行动工程，增强职业技能教育和培训资源供给，积极争取政策资金项目等支持，确保有提升技能意愿的劳动力都能享有职业教育和技能培训，从根本上解决欠发达地区技能人才短缺的问题。

每月9日经常座无虚席 这个活动室技能培训“干货”多

相关新闻

本报讯（株洲晚报融媒体记者 黄欣雨 通讯员 罗雄武）天元区韶溪社区党群服务中心的活动室里，经常是座无虚席。3月9日，互联网直播带货、茶艺培训、创业经历分享等多个课程在这里开讲，吸引了五六十名居民，且大多数为女性。这场充满“干货”的活动，是天元区嵩山路街道办事处每月9日开展的“九·久”志愿服务日的其中一环。

抓住“三八”妇女节的尾巴，嵩山路街道办事处在15个社区携手开展以“技能培训，点亮女性创业就业梦”为主题的系列活动，旨在进一步提高广大妇女的职业技能水平，提升女性创业能力和就业质量，让她们真正掌握一技之长。

活动中，为韶溪社区授课的讲师，大多由晚报老年大学链接资源。这种“三社联动”的合作模式，给韶溪社区带来了更多优质的资源和服务。其余14个社区结合自身实际，以社区新时代文明实践站为依托，为辖区妇女同胞提供了丰富多样的职业技能培训，如插花、西式面点、科学育儿、茶艺师、收藏理财、美妆等。每月9日不变的活动是“医护同城·与爱同行”活动，市中心医院儿科医生在街道新时代文明实践所坐诊，为居民提供义务医疗服务。