春节将至,许多在外打工的游子,思绪早已飞向魂牵梦萦的故乡。但目前国内疫情防控形式依旧严峻复杂,这才有了“春节期间非必要不返乡”的倡议,鼓励企事业单位安排职工弹性休假、就地过年。
鼓励员工就地过年,企业需拿出“真金实银”,还需要为留下的员工提供舒适的安排,让员工在企业也能感受到过年的氛围。同时,地方政府和群众的关怀也不可或缺。多方协力,才能让外地员工的乡愁得以安放。
春节过后“用工荒”问题早已成为不少企业的一大难题。从另一个角度看,用真心真情将员工留下过年,留住了“归心”,也留住了人心。不仅有利于员工形成归属感,也有利于破解“用工荒”问题,为企业发展赢得先机。
(记者 周蒿)