“5·29”爆炸事故相关安全责任人获刑

本报讯（记者 贺天鸿）2018年5月29日，当时已被责令停工的攸县华强烟花制造有限公司（以下简称华强烟花）发生爆炸，公司员工杨某当场不幸身亡。近日，时任华强烟花专职安全员、攸县安全生产监督管理局聘任的驻企监管联络员汪某，被依法判处有期徒刑8个月。

被责令停产后，擅自组织消耗性生产

2018年5月24日，有关部门对华强烟花检查时发现，该企业存在重大安全隐患，遂责令其暂时停产停业，撤出作业人员，妥善处理药物和半成品，聘请专业机构对库区进行测量，未经整改复查合格不得恢复生产。

5月29日，汪某到生产厂区进行安全检查，发现内筒线药物中转间还剩15桶已混合好的开包药未消耗掉，便向华强烟花法人罗某的妻子陈某报告了此事。之后，陈某吩咐药物线车间主任邹某安排人手把这些药物消耗掉。邹某便安排职工杨某等人完成这项工作。

当日16时59分，杨某开始更换工作服。当时杨某发现自己的手套有破损，便找来了旧手套。但旧手套也有破损，杨某便用胶带纸修补旧手套后继续使用。17时26分，华强烟花发生爆炸，杨某当场死亡。

此后，华强烟花与杨某的亲属达成调解协议，华强烟花赔偿杨某亲属丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等共98万元。

仅仅因为一个细节，结果酿成悲剧

经调查，事故的主要原因是杨某在作业过程中产生人体静电。由于杨某戴了绝缘橡胶手套，人体静电没有得到正确有效释放，导致杨某在作业过程中，破损手套手指与可燃（爆）粉尘接触，人体静电瞬间向低电位的药尘释放引燃，进而引起了爆炸。

攸县法院一审认为，汪某作为华强烟花专职安全员、攸县安全生产监督管理局聘任的驻企监管联络员，明知公司处于停产期间，对华强烟花安排消耗余药的行为不报告、不制止，对从业人员违反安全操作规程作业的行为未能及时发现并制止，未能履行安全生产管理职责，因而发生一人死亡的重大事故，其行为已构成重大劳动安全事故罪，遂依法作出了上述判决。

一审判决后，汪某不服，上诉至市中院。此后，汪某主动向市中院申请撤诉，并获得准许。