我市全面推进企业退休人员社会化管理

本报讯（记者 李卉 通讯员 谭洪汀）6月19日，19家中央、省属、市属企业与石峰区签订移交协议，为我市全面推进企业退休人员社会化管理工作按下快进键，让发展的成果更公平地惠及每一个人。

6月底全面完成省属企业

退休人员移交接收

市推进国有企业退休人员社会化管理工作领导小组办公室相关负责人介绍，我市作为全国老工业基地，驻株中央、省属企业较多。经摸底调查，截至2019年底，我市没有实施退休人员社会化的中央省属企业共有51家，退休人员4万余人。

国有企业退休人员社会化管理工作涉及企业退休人员管理、党组织关系移交、人员档案移交、活动场所移交等。“移交之后，企业可以轻装上阵专心生产经营，来自不同企业的退休人员也能公平稳定地享受服务与管理，让国家发展成果更多、更公平惠及到全体人民。”上诉负责人介绍。

为全面推进国有企业退休人员社会化管理工作，我市按照“整体推进，集中签约，分批移交”的工作方式，5月29日起组织各企业与各县市区签订协议，进行移交。至6月底，我市将全面完成省属企业退休人员移交接收任务。

“企业人”变为“社会人”

更享舒适便利

石峰区是老工业区，涉及退休人员社会化管理的中央、省属及市属企业有32家，退休人员2.7万人，其中退休党员近5000人。

该区相关负责人介绍，为确保“交得稳、接得住、管得好”，自退休人员社会化管理工作启动以来，石峰区依托网格化信息平台，对全区国有企业退休人员信息进行逐一核对，做到底数清、情况明，确保信息数据真实准确。依托清水塘企业职工档案中心，做好纸质档案接收、档案数字化管理等工作。

同时，该区每个街道至少改建或新建1个社工站，将居家养老、文化大讲堂、社区书屋、“睦邻吧”、健身娱乐等服务功能布局其中，引进培育社会组织进行管理运营，让大家从“企业人”转变为“社会人”后更享舒适便利。