株洲晚报：20200601T11

天元公安分局全警实战大练兵拉开序幕 淬炼过硬本领，提升 □ 记者 陈驰 通讯员 罗和平 文/图 为认真贯彻落实上级部门全警实战大练兵工作要求，切实提升队伍整体素质，练就过硬本领，5月，天元公安分局（以下简称“分局”）“全警实战大练兵”拉开序幕。 此次大练兵，从5月伊始将贯彻全年，要求坚持以“训练即实战”的理念，从实战需要出发，加强岗位练兵，开展分类施教，坚持做到术业专攻，全面推动全警综合素质不断提升。 四个转变 促分局队伍淬炼过硬本领 今年以来，天元公安立足新要求，把握新契机，在“外学与内训、比武与演练”双双发力，着力提升全警适应新时代公安工作的新能力。以下四个转变，也将促使分局队伍淬炼过硬本领。 一是由传统培训向实战实用转变。结合省厅、市局2020年新一轮练兵考核部署安排，按照面向实战、讲求实用、注重实效的原则，以各警种业务考核竞赛内容为重点，组织各警种扎实开展“大练兵、大培训、大比武、大演练”活动。以手枪射击、警械使用及基础体能等为主要内容，分期开展警务实战技能训练及体能达标考核，切实提高单警作战能力。以贴近实战、问题导向为引领，坚持锐意进取、奋力拼搏，全方位开展教育培训工作。 二是由“大锅饭”向“精品菜”转变。以需求为导向，针对不同层次、不同警种、不同岗位的民警分级、分类施训，围绕打击新型犯罪、执法勤务、擒拿搏击等实战急需的能力，通过天元“警营讲坛”、警校联动、专家授课等方式，加强案例式、情景式、对抗性教学训练，严格考核，提升单兵专业能力和团队创新力、竞争力。今年，分局将积极打造“随案练兵”培训模式，向实战培训要警力、要战斗力。在专案组办理重大典型案件时，加强专业指导交流，提升基层办案水平。 三是由“大培训”向“小课堂”转变。牢固树立“向教育训练要警力、要战斗力”的理念，坚持把公安教育训练置于基础性、先导性、战略性位置来抓，进一步提高广大民警的执法素质和执法能力，通过定期开展“天元大讲堂”，进一步强化警种、部门民警岗位业务练兵，努力培育和打造忠诚可靠、纪律严明、训练有素、业务精通、作风优良、英勇善战、秉公执法、无私奉献的公安队伍。今年初至4月底，“天元大讲堂”共组织了17场业务培训、4场集中政治理论学习，约812人次参加学习。 四是由“培育骨干”向“培育名师”转变。通过实战锻炼、名师引领、以老带新的方式，选拔培养了一批年轻有活力且实战经验丰富的民警走上教官岗位。今年，分局在原有3名骨干年轻教官基础上，又培养了1名年轻教官，大力盘活分局教官人才存量，为分局下一步训练打下坚实基础。分局教官团队针对民警工作中存在的问题或能力薄弱点设计现场执法微课程，其内容紧贴实战，具有很强的针对性、实用性和操作性。 五项举措 推进全区新时代县域警务工作 今年以来，县域警务工作作为分局工作的重中之重，是贯穿风险防控攻坚战和公安工作现代化两条主线的交汇点和“四个大抓”警务战略的承接点。为进一步夯实筑牢全区安全稳定根基，接下来，分局将开展五项举措，推动天元区县域警务工作迈入新时代。 一是构建风险防控型县域警务新模式，织密县域现代警务工作之网。以数据为支撑，拓展补全风险维度，查清找准风险点源，分别对全区100个村（社区）开展风险综合评估分档，并将风险点细化落实到村（社区），实现分类指导、精准施策，做到精确定位、精准落地，推动县域风险精准化防控。 二是健全防控县域风险工作新机制，夯实县域现代警务工作之基。按照“机制互补、工作统筹、力量共治”的原则，在区委区政府的统一领导下，整合建立五大工作机制，通过机制去实现防控聚力。充分利用道交委、禁毒委、反恐办等平台及考评问责等制度，调动行业主管部门力量、司法所等基层力量，培育网格员、义务巡防队员等社会力量，实现风险联防、问题联治、平安联创。 三是强化县域警务保障新体系，聚力县域现代警务工作之要。实行警务资源差别化配置，建立以县域风险评估分类为依据、根据风险防控任务需求配量资源的警务保障新体系。全力加快打造区级现代警务综合指挥平台，在全市公安机关率先建立起一套符合实战化要求、切合县域化实际、具备信息化支撑、体现天元公安特色的区级现代警务指挥体系。 四是开创公安队伍建设新局面，筑牢县域现代警务工作之本。加强队伍违纪违法风险隐患排查和分析研判，建立问题清单、高危预警和重点帮扶机制。坚持刀刃向内，进一步塑造新时代公安民警忠诚干净担当新形象。深入执行公安部全警实战“大练兵”的部署，坚持战斗力标准，锻造常胜警队。 五是明确县域风险防控新要求，拉紧县域现代警务工作之弦。坚持“省统筹、市为主、县落实”原则，聚焦城乡社区面临的突出风险，因地制宜实施精准“打、防、管、控”，狠抓“十个坚决”“十个做实”落地见效，推进县域警务现代化。 ◀大练兵中，应对突发状况进行模拟演习

▲大练兵射击项目进行中