晏建新的“漆彩”传奇 10年以上无废品，多次攻关助力自主加工

▲市妇联工作人员给晏建新（左）送来证书和奖章 通讯员 肖芳婷 摄

晏建新，从业25年，从一名普通的喷漆工成长为高级喷涂工、带班班长，凭着韧劲与钻劲，她多次攻克技术难关，创造了10年以上无废品的“传奇”。

“送奖上门时，她正在岗位上忙着，穿着工作服，特别朴实。”市妇联一位工作人员对此印象深刻。单位同事介绍，当天领完奖后，晏建新又一头钻进了车间，“就是这么踏踏实实、本本分分的一个人”。

历练25载，她从懵懂新人成长为“喷涂第一枪”

1995年，23岁的晏建新接过父亲的“接力棒”，进入中国航发南方工业有限公司热表处理中心（下简称为中心）工作，“你工作的对象是飞机‘心脏’，这把喷枪可不好拿，千万要用心。”父亲这句叮嘱，晏建新牢记心中。

当时她跟随学徒的师傅因为身体原因长期病休，新人小晏只好到其他老师傅那里“偷师”，师傅赶任务，她也不敢多嘴缠着问，只能在一边默默观察，再自己反复琢磨、练习。无论是25年前的新人小晏，还是如今的“喷涂第一枪”，她的加班时间一直是中心最多的。

改进技术，她将一款产品合格率由17.3%提高到83.1%

可别以为喷涂是简单的重复劳动，新型号、新材料、新工艺，25年来，挑战一个接一个。2011年，中心挑选晏建新和一名同事进入“某型号零件喷涂工艺攻关”小组，承担该项攻关任务的具体操作工作，若成功，零件便能实现自主加工，意义非同小可。

没有现成操作规程、没有成功经验可以借鉴，一切都要从零开始，摸索参数、锻炼手感、调整喷射角度，尝试、记录、与团队其他成员讨论分析，再尝试、记录、讨论分析，一段时间后，同事主动放弃了，因为“看不到成功的希望”。晏建新决定坚持，在之后的两年里，她承担起了攻关期内所有工艺试验的操作工作，熟练掌握了该零件的喷涂工艺，最终实现了该零件的自主加工。之后又通过技术改进，产品合格率由最初的平均17.3%提高到平均83.1%，生产周期由最初的22天提高到平均6天。

无私分享，她将技巧、心得转化为人手一册的“宝典”

某新机零件喷涂裂纹问题攻关、某新机零件石墨掉块攻关、某新机零件叶片攻关，公司几乎所有和喷涂有关的攻关组，都少不了晏建新的身影。背后的成果也让人欣喜：上百万的经济效益、废品率成倍的降低、技术瓶颈被打破、新型号航机顺利交付。

对于辛苦摸索出来的操作技巧与心得，她愿意毫无保留地分享给同事，还转化成了文字与示意图，制作成作业书、指导卡，成为中心人手一册的“宝典”。

采访中，各种耀眼成绩、攻关故事，大多都是同事在细数，晏建新始终腼腆地笑着，说“这些其实都是我的分内事”。

（首席记者 李卉）