他把最难治、最严重的病人留给自己

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  • 作为株洲首批支援黄冈医疗队队员,湖南师范大学附属湘东医院重症医学科主任尹泽黎,来到黄冈已经30余天了。尹泽黎教授虽然身为男子,但队员们都叫他为“尹妈妈”。因为他不仅是湘东医院此行支援黄冈的领队,还是整个湖南医疗队的“后勤部长”。在这30多天里,他不仅要完成繁重的救治任务,还要负责湖南137名队员的生活起居。

    迎难而上的“战士”

    1月30日,黄冈大别山区域医疗中心南一区的病房一开放,就陆陆续续收治了不少确诊病人,病人来得多,来得急,病情又重,有着重症医学丰富经验的尹泽黎教授,有条不紊地分辨病人的轻重缓急,安排好科室接诊任务。

    每次收治病人,尹泽黎总是把最难治、最严重的病人留给自己。大家都明白,这些危重患者都是传染风险最高的病人,尹泽黎总是交代其他队员要多注意防护,而自己却迎难而上。科室里第一个高流量、第一个无创、第一个有创,都是尹泽黎亲自操作的。

    2月14日,湖南支援黄冈医疗队成立了大别山区域医疗中心湖南重症医学科,他又担任了重症医学科的副主任。24个危重病人病情复杂,一次房查下来,4个小时都不够,汗流浃背体力消耗不说,更多的是感染风险更大了,压力更大了。

    事无巨细的“后勤部长”

    除了日常医疗工作外,尹泽黎还是整个湖南医疗队的“后勤部长”,队里的物资安排,每天车次协调以及137名医疗队员在酒店的吃住问题等,一些繁琐而细致的工作都是他负责。

    夜深人静,队员都已入睡,他还在安排布置第二天的工作。每天下班无论多晚,他都会和支部书记碰下头,交流一下工作情况,也及时掌握队员们的思想动态;同时,不忘在群里发条信息,提振士气,保持饱满的精神面貌和形成良好的团队精神。

    关怀备至的“尹妈妈”

    有队员在日记中写道:初来黄冈,压力比较大,情绪比较低落。“尹妈妈”得知情况后,放下手中工作,带着零食来到她的房间,不紧不慢地跟她说:“小周,身体还吃得消吗,有没有什么不舒服的地方,我们来这里就是一名勇士,没有什么高大上的光环,你要做的就是吃好、休息好,才能工作好,不要给自己太大的压力。”

    “尹妈妈”就是这样,开动脑筋,想出各种办法减轻大家的思想压力。他提议大家在生活微信群里开联欢会,让队员们各自展示才艺,舒缓工作压力。就这样,队员们的紧张情绪渐渐得到了舒缓,大家的士气也越来越高了。

    2月23日,醴陵市委、市政府对全市10名在疫情防控中承担重要职责、作出突出贡献、坚守急难险重岗位、无私奉献、英勇奋战、表现突出、成绩显著的一线医务人员给予嘉奖,尹泽黎位列其中。

    (记者 杨凌凌 通讯员 刘向东)

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