▲胡轩出镜带货 受访者供图
上亿元的服装库存不能空等“春暖花开”,湖南狐轩服饰有限公司(后称“狐轩服饰”)瞄准了线上。2月19日晚8点,狐轩服饰开启第四场直播,公司创始人胡轩出镜带货,3000余名员工最高峰拉动31万余名“粉丝”同时观看,单场卖出1万件衣服。
一场“云复工”,让狐轩服饰喜出望外。
直播“菜鸟”上线
2月19日,算是狐轩服饰2020年全员复工第四天。不过,3000余名公司员工没有出现在各个线下门店,微信群、朋友圈是他们新的工作地点。
线上直播销售,是狐轩服饰复工的第一步。
春节前后是服装销售旺季。往年的这个时候,狐轩服饰在全国的400多家实体店,已开门营业20天了。
但现实是,目前只陆续恢复了50多家门店的日间经营,单店日平均销售额也只有往年的1/5。而另一方面,仅仅尝试了4天的线上直播,营业额增长超出所有人的预期——2月16日第一场直播,成交额7000多元,2月19日单场直播成交额达到55.2万元。
狐轩服饰算是线上运营的“菜鸟”,公司的天猫旗舰店,2018年短暂运营了数月就搁置了。
“当时重心都在线下实体店,今年情况不一样,我们彻底感受到了互联网销售的魅力。”胡轩认为,就近期趋势来看,直播日销售额有望很快赶上往年线下日销售额。
“云复工”带来意外惊喜
最初,决定走“云复工”之路的狐轩服饰,也是一种自救的无奈。
快速反应,确保产品能紧跟消费者不断变化的喜好,是狐轩服饰近年发展的基因密码。
春节前,公司已经将2020年的春装陆续发到各个门店或就近仓库,就等着年后开门营业有充足的货量销售。
“积压了上亿元库存,都是新款。”胡轩说,但逛街的人一下子少了,门面租金、员工工资等压力陡然增加。
“公司至少会损失几千万元收入,我们管理人员提出愿意薪资减半,但最后公司给了新的思路。”狐轩服饰行政部负责人杨演婷说,公司不仅没有减薪,还将员工线上销售业绩纳入绩效,“每一名员工都可以成立自己的销售群,联系以往线下的客户,推荐他们参与直播抢购。”
这大大带动了员工的积极性。2月16日,狐轩服饰在“有赞”平台直播第一天,来了1万多名“粉丝”,单场成交额7000多元。但此后3天的直播,“粉丝”和成交额连番增长:2月17日,5万余名“粉丝”购买了7万余元服饰;18日,11.7万名“粉丝”来了,交易额10万元……
“我们对19日的最好打算,是吸引20万人,卖出5000件服饰。”最终的结果让胡轩喜出望外,不仅吸引31.4万名“粉丝”,还卖出了1万件衣服。
和不少直播带货的技巧相似,狐轩服饰也拿出了新品最低折扣、抽奖送手机等“宠粉”行为。当天的销售情况,显然让胡轩“嗨”了,原本推广宣传是抽奖送3台iPhone11手机,最后送了8台。
这么卖货,能赚钱吗?“就拿19日来说,销售利润我们肯定亏了很多。”胡轩说,直播的服饰售价一般只有线下的三分之一,这是以往从未有过的,但不管是从库存变现还是客户维护来讲,他都觉得值。
平台、大流量主播洽谈合作
“大家都希望通过新的方式带动贸易增长,但产品质量永远是第一位的。”在胡轩看来,狐轩服饰之所以能快速乘上直播东风,归根结底得益于线下已有多年品牌沉淀,产品过硬,才能吸引一批“忠粉”在线上毫不犹豫地下单。
“举个例子,若是我们无法保证线上销售的产品质量,过不了几天就会迎来‘退货潮’。”胡轩认为,线上销售为他们提供了一个可以解决库存的渠道,但持续给消费者打造好的购物体验,做好产品和服务才能形成品牌的核心竞争力。
能取得这么快的增长,也与每天直播后的“复盘”有关。“我们缺少线上运营经验,只能一点点尝试和改进。”胡轩介绍,每天晚上直播结束,团队都要总结经验,邀请有经验的主播加盟、设置抽奖等环节,都是最近两场才逐步增加的。19日的直播结束,团队一直讨论到次日凌晨5点,他们接下来的目标,是单场交易额突破100万元。
连番增长的流量和销售业绩,也让“有赞”平台注意到了狐轩服饰这家线上“菜鸟”,有意将其打造成该平台的标杆案例。拥有百万“粉丝”的主播也主动联系企业,洽谈合作。
“拥抱流量时代,接下来我们会全力以赴投入线上。”胡轩介绍,除了持续线上直播,公司还在制定详细方案,今年将把更多的人力、物力和资金投到线上,生产计划等也将相应调整。“我相信当下的损失是短期的,从整体来看,我们今年的销售情况会比预期更好。”
(记者 伍靖雯 通讯员 谭小洋 李振)