市地产集团： 拓宽业务板块，加强人才队伍建设 寻问题找差距，立行立改

本报讯（记者 戴凛 通讯员 张知颖）今年以来，市地产集团围绕检视问题寻找差距，整改落实，立行立改，着力解决企业转型最迫切、职工群众最期盼的问题。

在今年主题教育推进过程中，市地产集团开展了20余次个别访谈和座谈会，赴子公司、县市区园区和项目工地实地走访24次，发放调查问卷100份，并广泛听取各部门、子公司对集团领导班子、领导班子成员存在突出问题的反映，共收集意见建议51条，梳理意见建议44条，采用意见建议35条。通过深入基层调研和收集意见，充分了解集团在战略举措落地、业务拓展、风险防控、管理制度、人才队伍建设等工作存在的问题，为整改落实奠定了扎实的基础。

针对制约改革转型的人才瓶颈问题，集团通过拓宽进人渠道、探索市场化选聘、实施竞聘上岗、开展双向选择等举措，加强人才队伍建设，并在11月上旬启动首轮校园实习生招聘。针对集团业务板块有待拓宽的问题，抢抓机遇、大力推进工业厂房建设项目。截至10月底，分别与攸县、炎陵、茶陵、清水塘等所辖投资集团签订框架协议，工业厂房建设用地达1180余亩，建筑面积近145万平方米，分期投资约60亿元。其中，茶陵工业厂房一期项目预计12月初开工建设。