超市要员工内购20套产品完不成任务就调离岗位？

昨天上午，微友小枫（化名）在晚报官方微信“新闻爆料”专栏投诉：我在市内一超市工作，超市方为了销售业绩，强制员工内购产品，我们员工的薪水本来就不多，超市这样做是否符合情理？

记者 陈驰 核实

员工工资只有2000元左右

却要内购20套产品

昨天中午，记者和微友小枫取得了联系。小枫表示，她在红旗中路一家超市工作，每月工资只有2000元左右。但这阵子，公司要员工参加内购活动，任务量赶上了工资，让大家苦不堪言。

“超市方将商品比标价低一点的价格让我们内购，想办法销售给其他人，以提高业绩。”小枫说，这次让她们内购20份家庭洗涤套装，内有洗衣液、洗衣粉、肥皂等，该套装在超市标价170元，内购价格为100元。

让小枫头疼的是，她没有这么多亲友们需要购买！如果完不成任务，主管直言要将她调离岗位。可其他岗位也有内购任务，是否能胜任也是个难题。超市这样做是否符合规定？

超市没有强制员工内购

部分主管可能言语过激

昨天下午3点，记者来到该超市，向负责人李女士核实此事。李女士表示，不否认，超市的确有员工内购的鼓励活动，但从来没有强制要求员工进行内购。

“这是我们和厂家的活动，为推广产品，以内部价格让员工们去推销。产品销售出去了，员工也会得到一定的提成，同时也给超市做了宣传。”李女士说，原本想着一举两得的事情，没想到出了岔子。

随后，李女士向主管们详细了解此事，她说，在此先给员工们道歉，给她们工作、生活带来了额外的压力。

“部分主管为了鼓励员工推广产品，可能在言语上比较过激，但我们从没有员工因未参加内购而受处罚。”李女士说，此情况她会妥善处理，重新拿出活动方案。

随后，记者将此事反映至荷塘区劳动保障监察大队。该大队工作人员表示，如超市员工遇到强制内购的行为，可以拨打监察大队举报电话28428597反映。