干部“温暖”企业到没到位 请第三方来评估

本报讯（记者 李卉 通讯员 谭洪汀）“与你们对口联系的区领导是哪位？他多久来一次？帮你们解决了一些什么问题？”如果你是石峰区的企业员工，接下来很可能会被人“逮住”问这些问题。这些人是谁？想干嘛？

石峰区相关负责人介绍，目前，该区已成立温暖企业行动领导小组，区级领导对口联系企业安排表也已制定下发。要通过实施温暖企业行动搭建一批服务平台、引进一批专业人才、破解一批发展难题、壮大一批中小企业。

接下来还将引入第三方机构，直接深入企业不定期进行暗访，了解实际情况。不听汇报，只看结果，结合“五问工作法”考核，严格季度点评，发现问题第一时间通报。一些不作为、乱作为、不达标的单位与个人，将在年度考核中扣分、取消评优资格，甚至“一票否决”。