“赛马竞技”引来“万马奔腾”

▲2018年株洲市“技能天下”职业技能网络直播大赛颁奖典礼现场 通讯员供图

▲综合机械及自动化比赛现场 通讯员供图

▲智能制造比赛现场 通讯员供图

通讯员 芦述进 凌应良

“感谢职业技能电视大赛，给我们一线工人提供了一个施展才华、实现梦想的舞台。”株洲市2018年“技能天下”职业技能网络直播大赛智能制造工种冠军刘江圣接受表彰后，深有感触地说。在当天的颁奖典礼上，包括刘江圣在内的66名获奖选手获得各类荣誉称号或晋升职业资格，受到13.35万名网络粉丝的“热捧”。

2014年开始，株洲市采取“政府搭台、企业主导、职工唱戏”的模式，通过电视、微信、网络直播形式，连续举办5届“技能天下”职业技能电视大赛，数百名技能选手登台展示精湛技能和绝技绝活，每年吸引近百万人次在线观看。“技能天下”职业技能电视大赛，已经成为株洲技能人才选拔、培养、表彰、激励的一张烫金名片。

1

冲击视觉的“技能盛宴”

举办“技能天下”职业技能电视大赛，株洲有得天独厚的条件。

株洲是一座工业城市，以电力机车、电子、航空、机械、服饰、冶金、能源等产业为支柱，既有尖端科技，也有传统产业，对劳动者综合素质和技术技能水平要求较高。

如何精彩呈现赛事、扩大大赛社会影响力？株洲市人社局打破传统竞赛模式，携手市委人才办、市总工会、市财政局、团市委等部门与株洲电视台强强联手，推出职业技能电视大赛，从方案策划、舞美设计、嘉宾邀请、整合传播等方面全程合作，把舞台搬上电视荧屏，并采用网络、微信直播方式，推动大赛迈向更高水准，实现技能竞赛与人才宣传的“双赢”。

“以电视节目为核心，捆绑新媒体优势，整合线上线下资源，打造全民参与的互动平台，能够达到营造竞赛氛围、吸引选手参赛、扩大社会影响的目的。”株洲市人社局相关负责人介绍。

“在竞赛工种设置上，不但和世界技能大赛接轨，还主动对接全市支柱产业，按照每年10个工种，三年基本实现全市支柱产业全覆盖。”上述负责人表示。

深度对接产业、对接基层，职业技能电视大赛才会深度“吸粉”。株洲市坚持把技能大赛与产业项目建设、扶贫攻坚、企业帮扶等重点工作相结合，把直播现场从演播厅搬到企业车间，搬到扶贫点上，以时尚活力的电视画面，将竞赛环节与火热的生产现场巧妙融合，既有力助推了贫困地区产业发展，也整体提升了企业对外形象。

在大赛“擂台”，既有个人的实力比拼，也有团体的巅峰对决；既有一线工人、院校教师和学生的技艺展示，也有资深技能专家、技能大师的精彩评点。直播现场就像一个“磁场”，吸引了社会各界的广泛关注。

“实在没有想到，2018年的大赛吸引了全市300多家企业、3.75万名一线劳动者参赛。在组委会选定的综合机械及自动化、机器人焊接技术、智能制造和车钳复合等4个工种的前四名选手终极PK赛中，关注大赛直播的网络粉丝达到近75万人，网上的互动、点赞不停地刷屏……”说起大赛直播“盛况”，株洲市职业技能鉴定中心主任王付银仍很兴奋。

“技能天下”职业技能电视大赛另一大“看点”，就是株洲市抛出的“奖单”：除对大赛各职业工种前四名的选手给予一定的物质奖励外，对获得各竞赛职业（工种）第一名的职工组选手授予“株洲工匠”、“株洲市技术能手”、“五一劳动奖章”荣誉称号。对获得职工组各竞赛职业（工种）第二名且年龄在35周岁以下的选手，授予“青年岗位能手”荣誉称号。还有“创新技能专家”、“优秀教练员”表彰和职业资格晋升等奖励。“这种奖励机制的确很吸引人。”许多选手坦言。

2

持续升温的“赛场效应”

一花引来百花开。“技能天下”职业技能电视直播大赛，激活了株洲市技能人才比武竞赛的“一池春水”。

“自2014年来，我公司连续5年积极推送技能人员参与竞赛。对接全市技能大赛，公司内部举办了4届技能运动会，不仅关注竞赛结果，更注重赛前培训练兵，达到事半功倍的效果。”中国航发南方工业有限公司相关负责人说。“技能大赛这个舞台，也成为公司高技能人才培养的重要手段。”

中车特种装备科技有限公司的朱昌盛是一名装配钳工，在2017年钳工PK赛中失利。他不断总结反思、调整心态，2018年重新登上大赛舞台。“失败并不可怕，只不过从头再来。”他说，赛前准备时，公司给他提供了巨大支持，找了最好的车工师傅和钳工师傅给他“补课”。他也很珍惜参赛机会，利用晚上和周末时间苦练技艺，技能操作水平有了很大提高。

功夫不负苦心人。朱昌盛最终在2018年的大赛中以车钳复合工种职工组第一名的优异成绩，荣获“株洲市技术能手”和“株洲市五一劳动奖章”称号。

彭瑶是湖南工贸技师学院的一名教师，也是“株洲工匠”荣誉的获得者。“没想到一赛成名，一场机器人焊接技术终极PK赛成就了我的‘工匠梦’。”他说，赛前并不知道现场挑战赛的题目，等知道大概方向后，留给他们训练的时间也只有一天多。类似的比赛，不仅要具备扎实的手工焊接基础，还需要掌握多种编程语言。

“参赛也是一种很好的历练。一场比赛走下来，我感到更充实了，综合能力更强、知识面更宽了。”数控机床装调维修工种参赛选手张志说。

株洲市“技能天下”职业技能电视大赛开展五年来，已由简单的一次技能比拼逐渐演变成为全市技术工人技能展示的一场盛宴，参与单位和人数从最初的153家、1.43万人，逐步攀升到300多家、3.75万人，企事业单位的重视程度、员工的参与热情都达到空前。

比赛获奖的背后，不单单是个荣誉，个人的待遇也会随之增长。在政府的推动下，全市各大企业纷纷推出了自己的激励措施，技能人才的社会地位“水涨船高”。

南方公司设置集团公司首席、一级、二级技能专家职位等级，实行技师、高级技师、技能大师聘用津贴制度，对在各类技能竞赛中脱颖而出的技能人才，除给予一次性奖励外，还给予破格晋升职业资格的激励。

2014年以来，株洲市先后有62名选手获得“株洲市技术能手”荣誉称号、62名选手获得“株洲市五一劳动奖章”、28名选手获得“株洲市青年岗位能手”称号、400余名选手获得相应国家职业资格等级证书。在全省各类技能大赛中，连续五年获得市州团体一等奖；在中国技能大赛暨第八届全国数控大赛上，获得2个一等奖、2个二等奖。

3

技能人才成长的“梦工场”

职业技能竞赛，既是检验素质能力的“透视镜”，也是培育技能人才的“孵化器”。

“我们将转化技能大赛成果，将实习产品与竞赛工件相对接、实习管理与竞赛要求相对接、实习场地与竞赛环境相对接，推进校企深度融合，引企入校、送教下企，形成产教融合新格局，培养更多的复合型技术人才。” 湖南工贸技师学院建立技能大赛成果转化机制，以赛促训、以训促优。

近年来，株洲市着眼打造株洲·中国动力谷，紧紧围绕产业发展需求，大力实施高技能人才支撑工程。创新推出订单培养、半工半读、校企共融等校企合作模式，分类制定保障机制和鼓励政策，对急需的技能人才培训，推行政府购买培训成果的扶持办法，每年由财政给予500元到2640元的政策性培训补贴。组织实施蓝领精英人才专修培训，近五年累计选送4865名高级工以上优秀高级技术工人参加市内专修培训、119名技师以上优秀高技能人才到北京科技大学、华中科技大学、天津实训中心等国内知名院校、中心开展对口培训。建成高技能人才培养基地10家、公共实训基地40余家，均给予不同数额的补助建设经费。

建立人才发展专项资金，加大技能人才扶持力度，对取得高级技师、技师职业资格证书的高技能人才，分别给予2000元、1000元资助；对每培养高级工50人、技师20人、高级技师10人的机构，分别奖励1万元；对评为国家、省、市“技能大师”和“湖湘工匠”的，分别给予10万、5万、2万元奖励；将符合条件的高技能人才纳入株洲市核心专家范围，享受安家补贴、子女入学、医疗保障等核心专家优惠待遇。

“这既是对技能人才的充分认可，也是莫大的激励和鼓舞！”湖南工贸技师学院王韬是2018年获得晋升职业资格的选手，他认为，“这些‘真金白银’的奖补机制，让我们觉得事业有奔头。”

株洲市还建立了技能大师评选表彰、技能大师工作室创建长效机制。“创建技能大师工作室，重在发挥其在企业技术研修、创新、攻关，以及带徒传艺和高技能人才培养等方面的重要作用。”市人社局相关负责人介绍。株洲市每年组织开展“技能大师三湘行”、“技能大师基层行”等特色活动，组织技能大师深入企业和技工院校，分享成才经历，开展技能培训，交流技艺心得，帮助解决技术难题。目前全市累计评选市级技能大师40名，给予每人2万元奖励；创建“技能大师工作室”26家，给予每家市级技能大师工作室5万元资金资助。

中车长江车辆有限公司株洲分公司电焊工杨卫东是该公司国家级焊接技能大师工作室带头人，“80后”易冉就是他带出来的高徒。如今，易冉也是全国劳模、省级技能大师、省级技能大师工作室带头人。

目前，株洲市高技能人才总量达到9万多人，拥有中华技能大奖1人、省级技能大师6人、市级技能大师40人，10人享受国务院和省政府特殊津贴。