市总工会：多举措打造“株洲工匠”

本报讯（记者 戴凛 通讯员 陈建智 刘雅琪）株洲因工业而立，因工业而兴，因工业而辉煌，高技能人才是株洲建设工业强市的主力军。为此，市总工会通过大力推进技能竞赛，并联合有关部门将大师请进高校，将名师请进企业，为“株洲工匠”培养创造了一片沃土。

技能竞赛串起整个产业链

从前年起，北汽株洲分公司就打破了以往“自弹自唱”竞赛小格局，开始携手配套企业开展职工技能大赛。比如今年的大赛涵盖整条汽车产业链相关的汽车维修、涂装、冷作钣金等8大类34小类工种，共有14家成员单位3500余名职工报名参赛。

近年来，我市每年有1500多家企事业单位的近50万职工参加技能竞赛，覆盖面和职工参与率均达到80%以上。五年来，通过开展劳动竞赛，我市共评选市五一劳动奖章获得者200余人，选出市劳动模范100余人。

大师进校园，名师进企业

9月18日，中车株洲电机有限公司首席技能专家、数控加工高级技师文照辉的技能大师工作室，在湖南铁道职业技术学院成立。校长方小斌说，学校计划将文照辉大师工作室打造成技能传习示范室和培育高端技能型人才的孵化器，希望工作室通过授徒传艺、培训讲习、项目攻关等形式，培养优秀技能人才队伍，将工匠精神传递进校园。

“名匠进学校，名师进企业，技能大师工作室开进职业院校，开启了校企合作、产教融合的新模式。”市总工会相关负责人说，通过建立“双师工作室”制度，推动了全市50余个劳模创新工作室提质升级，开启技能培训、劳动竞赛等活动新模式，创建了一支知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍，为我市实施“创新驱动、转型升级”战略提供了智力支持和人才保障。