残疾员工被辞 补偿却迟迟未发？

昨天上午，刘先生拨打本报电话28829110：我在天元区金玉满堂酒店做杂工，今年9月份合同到期前，公司称不再与我续约。酒店应该支付给我的补偿却迟迟没结算。

记者 何春林 核实

刘先生今年54岁，家住天元区大湖塘社区，肢体有残疾。他说，他是2011年9月份进入该酒店做事的，具体负责宰杀水鱼工作，合同是一年一签。今年元月份，他因为轻度中风住进社区医院治疗，这期间请了病假。病假4个月的工资并没有领取。5月份，他回到酒店想继续工作，酒店管理人员告知，考虑其身体虚弱以及行动不便，不再适合这份工作，可以解除劳动合同。

对此，刘先生还找到残联，工作人员根据《劳动合同法》为其算了一笔账，加上病假期间的基本工资以及各种补偿，需要支付两万多元。

这些日子，刘先生先后找到了酒店，希望对方支付这笔钱，但对方一直拖着没有圆满解决。

昨天上午，记者联系株洲市沙坡里餐饮有限责任公司负责人。该负责人说，公司当初接纳残疾人工作，就是本着一种社会责任感，帮助残疾人就业。目前，由于酒店经营状况以及考虑刘先生身体实际情况，担心发生意外，确实不适合这份工作。针对刘先生的诉求，他们会严格按照法律法规处理，“该给多少就给多少”。