体检行业不只需要“体检”

“一年一次体检”已成为不少人的健康保障标配。记者调查发现，一些体检有过度检查之嫌，有的体检花了钱却连已有问题都没查出，还有一些体检机构的医护人员资质存疑，甚至有护士代替医生上岗的现象（详见本报昨日A14版报道）。

体检机构乱象丛生，原因并不复杂，关键在于人。因准入门槛低，专业人才不足成了行业突出问题，比如体检医师缺乏资质，有些医生属违规走穴，不少咨询人员纯属业余，甚至名为咨询实为推销。可以说，重设备、轻医生，重化验、轻诊断是行业普遍问题。为降低成本，有的体检机构还购买公立医院淘汰的设备，使用廉价试剂，检查准确度更无法保证。

事实上，体检行业良莠不齐、乱象丛生的问题早就存在，已成为制约行业健康发展的一大瓶颈。换言之，体检行业不仅亟须“体检”查病，还亟须“动刀”治病。有些忽悠人的伎俩连门外汉都瞒不了，更不要说同行、专家和监管者了。从很大程度上讲，专业体检被简单化、生意化，过度营销愈演愈烈，是行业公开的潜规则。种种乱象也暴露出行业监管滞后、乏力以及背后的制度漏洞。

没有规矩不成方圆，加强监管首先要明确政策规范、填补制度漏洞。比如提高体检行业的市场准入门槛，建立统一的体检医疗服务规范，尽快形成健康管理链式服务。现行《健康体检管理暂行规定》出台于2009年，其中有关体检机构准入门槛等规定已落后于当前行业的发展趋势，完善立法，加大违法成本和监管力度也是当务之急。而对那些扰乱市场秩序、诱导欺骗消费者等行为，相关部门应重拳出击，净化市场。

（据人民网）