省以上“技能大师”，最高奖75万元为高层次人才配签约家庭医生

本报讯（记者 肖蓉 通讯员 徐洋）人才聚集带动产业发展。昨日，株洲高新区、天元区举行“中国动力谷双创人才”配套政策新闻发布会，发布了包括支持军民融合人才创新创业、引进培育“中国动力谷技能人才”、引进培育现代农业人才、“中国动力谷双创人才”医疗保健服务等方面的内容。

新政策的出台，是高新区人才工作从“大水漫灌”式的多方面引进向“精准滴灌”的针对性引入培养的转型之举。

军转人才落户新区

可一次性享受落户补贴

高新区目前正面临着军民融合产业发展的重大历史机遇，为了更有效地对接好国防科大转业人才，该区对本科以上的军转人才给予创业扶持、就业奖励、落户补贴等全方位支持，在落户的同时，还可一次性享受落户补贴。

同时，开启“一事一议”“一人一策”服务模式，积极对接具有影响力、核心技术、产业带动提升能力的军转人才，加速军民融合产业在新区落地成型。

获省级以上“技能大师”

最高可获75万元奖励

为了更有效地服务园区工业产业发展，高新区将技能人才分为6大类，高技能人才至普技人才分层次都可获得相对应的奖励扶持，对引荐各层次技能人才入新区的高校或个人颁发“伯乐”奖。

鼓励青年人才向“高精尖”发展，对在三年内获高级技能资格证书的青年人才进行学费全额奖补。各类技能人才新获得省级以上技能大师称号的，可额外获得5-75万元不等的个人奖励。

大力扶持现代农业人才回流

在国家乡村振兴战略的规划下，高新区为对接“南部乡村建设”战略，全力支持现代农业人才回乡，通过本土中青年农业人才归巢计划、现代农业人才科研成果奖、学历职称晋升奖、农业杰出人才奖的评选，引入培育一批有技术、有能力、有担当的现代农业人才，鼓励农业人才在新区创新创业。

为高层次人才配签约家庭医生

率先出台针对人才的医疗保健服务政策，确定株洲市中心医院、省直中医院为定点医院，为新区人才提供基本公共卫生服务、定期健康体检、就医快速通道、外出医疗保障等服务。按“一对一”原则为有需要的高层次人才制定签约家庭医生，建立健康档案。