世界各国的老年人给晚辈带娃吗？

每逢放学时间，在小学门口熙熙攘攘的接孩子队伍中，老人占了多数，银发垂髫相伴回家成了普遍场景：奶奶帮孙子拿着书包，爷爷骑着三轮车，三人一起往家走。

国家卫生健康委员会此前发布的数据显示，中国现有随迁老人近1800万，占全国2.47亿流动人口的7.2%。其中，专程来照顾晚辈的比例高达43%。

当年轻的父母为工作奔波、无暇照顾孩子时，是否应该让老人帮忙带孩子？我们一起来看看国外是怎么做的。

有偿带

带

不带

德国

老人流行通过社交平台组建兴趣社团

按照德国的社会习惯，子女成年后，父母对子女就没有任何法律上的义务。在90%的德国家庭中，孩子成年后和父母是分居的状态。

当他们有了宝宝后，为了维持现有家庭的独立与稳定，凡事都会亲力亲为，这也是德国政府所提倡的育儿方式。事实上，许多州政府都提倡“妈妈全职三年带孩子”，例如在巴伐利亚州，一位妈妈生育一个宝宝，在工龄上算三年；生育两个宝宝，则工龄可以减六年，如果人们需要工作15年才能享受退休待遇，这位妈妈可以减掉六年，只需要工作九年。

德国的子女成家立业后忙着带孩子，那么，与他们分居的老人在做什么？答案是上网。

2017年，德国联邦统计局发布了一份有关退休人员生活的数据报告，报告分析称，退休人员最喜欢的活动是上网。在65岁以上的德国人中，约有2/3的人都是网民。

日本

老人重视自立

退休后发展个人爱好

日本老人退休后致力于发展广泛的爱好，一些经济条件好的日本老人甚至将“走遍全世界”作为人生最后的目标。日本社会也鼓励老人们“寻找人生乐趣”，许多专门面向老人开设的兴趣班收费低廉，如拼布、料理、乐器、茶道等，让老人可以主动去学习自己感兴趣的事情。

忙着享受退休生活的日本老人，自然没有时间帮忙带孩子。事实上，日本人重视自立，他们的普遍观念是“不依靠别人，不去麻烦别人，独自照顾好家庭和生活”，其中，“别人”就包含父母。日本子女成年后经济独立，年轻人不愿老人帮忙，老人也不会主动去帮他们。老人们认为，“自己的子女自己照顾，我的责任已经完成，剩下的时间属于自己”。因此，日本老人不帮忙养育，育儿完全是子女的责任，有孩子的家庭通常是妈妈全职育儿，或者送孩子进保育院，自己再找份配合接送孩子时间的临时工作。

美国 注重“界限感”，坚守三大原则

韩国

学育儿课程，与保姆同薪

在韩国，越来越多的老人加入到照看孩子的行列，成为家庭的坚强后盾。老人们不但有工资，还会不断去上课，学习如何育儿。

韩国育儿政策研究所报告显示，2017年，40.8%的五岁以下儿童由老人照顾，该类儿童的父母都是双职工，他们会支付育儿费，月平均费用为37.3万韩元。2016年，首尔家庭研究协会对450个定期照顾孙辈的老人展开调查，发现近80%的老人都能得到工资。

对此，韩国社会实务研究所孙明希博士说：“花钱请老人照顾孙辈本非新鲜事，不过当这种现象越来越普遍，且支付的金额越来越高时，这就有职业化的趋势。”她表示，以前韩国子女付给老人照顾孩子的钱是付给保姆的1/3，因为平时子女也会给老人经济上的资助；如今，他们付给老人的钱等同于保姆的薪水，这更像是服务交易。

巴西

“职业奶奶”有工资和保险

巴西人重视亲情，尤其强调孩子的童年要有家人的陪伴。然而，近年来，很多巴西年轻父母的生活和工作压力增大，他们没有足够的时间陪伴孩子，又不愿把孩子长期放在幼儿园中，“职业奶奶”由此产生——越来越多的年轻父母采用付费方式，让老人在家照顾孩子，“职业奶奶”也成为巴西家庭关系中的新元素。

生活在里约热内卢的罗德本泊曾从事人力资源工作，由于子女需要，她辞职后在家专心照顾孙女，成为“职业奶奶”。她说：“我也可以去发展自己的爱好或寻找新的工作，但我愿意照顾孩子，这是为了家庭幸福，也为了孙女健康成长。”

罗德本泊的女儿是一名律师，由于工作繁忙，没有时间照顾孩子，在考察过多家托儿所后，决定将孩子交给母亲抚养，这样她不用担心孩子远离家庭和亲情。罗德本泊的女儿说：“我支付给母亲工资，还给她上了医疗保险，这样母亲就能获得巴西劳工法保障的各项合法权益，她不必担心福利保障问题。”

（摘自北京青年报）

美国社会将家庭分为“原生家庭”和“核心家庭”。子女离开原生家庭后，与另一半组成核心家庭，婚姻的意义是将原生家庭的纽带解开，建立新家庭，让另一半成为核心家庭的一部分，并且是最优先的部分。因此，在美国人的亲情世界里，夫妻关系是第一优先顺序，然后是亲子关系，再次是其他关系。

由于核心家庭比原生家庭更重要，老人并不会主动去干涉子女的生活，美国人由此约定俗成了一种界限感。他们认为，每个人的成长经历影响他看待事物的方式，包括养育观念、生活习惯等，要尊重差异，理解不同的生活方式。

虽然要保持独立，然而，这并不意味着子女不再和老人来往。当子女有困难时，老人会伸出援手，比如在帮忙照看孩子方面。事实上，很多美国老人愿意帮子女带孩子，但他们有自己的方法，绝大多数人坚守“三大原则”，以示对“界限感”的重视。

第一，子女带孩子的时候，老人不参与孩子的事情。美国老人这么做，是希望子女在孙子孙女心中占有一定分量。老人认为，“谁在谁管”，子女回到家，自然由子女去照看孩子，孩子也应听从子女的教诲。

第二，老人把孙子孙女当成自己的孩子来教育，惩罚分明，不会溺爱。老人将抚养子女的教育方法用在孙辈身上，比如小孩在公共场合大哭大闹，老人立刻把小孩拉到一边罚站，直到孩子承认错误；比如孩子某一件事做得很正确，老人也会不吝惜地夸赞。

第三，子女需要帮忙看孩子，要把孩子送到老人的家。虽然子女和老人不住在一起，但当子女忙于工作无暇照看时，可以将孙子孙女安置在自己家中，如果子女想晚上接走孩子，老人也会愿意。他们认为，子女有困难可以帮助，但当子女有能力自己照顾孩子时，就应该由他们自己来承担这个责任。

澳大利亚 老人成为免费保姆

“老人们通过牺牲自己的旅行和娱乐时间，来帮子女带孩子，以此方便子女去工作。”澳大利亚新南威尔士大学社会政策研究院汉密尔顿博士说。2017年，通过采访大量的老人，他与研究院的同事们发表了一份有关澳大利亚老人退休生活的报告。

汉密尔顿博士在报告中指出，3/4的老人认为帮助照看孩子是件正常的事，他们也享受和孙子孙女的相处，觉得这样可以促进家庭成员的关系。然而，当老人们每周提供13个小时或更多的照看时间，他们会倍感压力，照看孩子也不再是“享受”，因为这样很难平衡生活，1/5的老人会因此减少照顾时间。

其实，在澳大利亚，老人帮忙照看孩子是非常普遍的现象。2016年，每三个儿童中，就有一个儿童是每周都被爷爷奶奶照顾，而且这个比例还在不断上升。大多数老人帮忙照顾孩子是为了让子女可以重返职场，其中只有4%的老人向子女收取费用。

为了帮助子女带孩子，70%的老人曾改变他们的工作时间和计划，55%的老人削减了他们花在兴趣和爱好方面的时间，52%的老人将照看孩子的责任摆在所有事情的前面。

英国 从不带到带，老人成主力

曾经，英国老人的教育观是只当“育儿参谋”，负责出主意，坚决不去抢夺孩子的父爱和母爱。当子女有了孩子后，通常情况下，年轻女性会辞去工作，在家当全职妈妈，直到孩子超过12岁后才重新工作。其间，爸爸一人的收入就能养活全家。

然而，随着金融危机的到来，英国经济逐渐不景气。《每日邮报》记者调查后称：“在工资不涨、花费增多的情况下，工薪阶层的人们不得不节省开销，缩减各方面的费用。”其中，就包括了请保姆的费用。

为了省去这笔费用，2/3的家庭将孩子托付给老人照顾，1/4的老人会带孙辈一起出来旅行，如野营、登山等，《每日邮报》称其为“假日祖孙游”：“人们总是很怀念自己小时候的假期，老人们希望将这种乐趣与孙辈分享。”虽然老人自掏腰包带孙辈旅行，但他们并不在意费用的增长。

如今，英国有900多万老人需要照顾孙辈，270万老人甚至成为了家中照顾孩子的“主力”。65%的老人会帮子女照顾孩子，让子女安心外出工作，他们每周平均花8小时照顾孙辈，可以为子女省下约2000英镑的雇佣保姆费用。68%的老人会为孙辈成长提供金钱资助，如买衣服、买玩具、发零花钱。