本报讯（记者 伍靖雯 通讯员 李波）优化企业发展环境，减少劳资纠纷。近日，我市举办中小企业工资集体协商工作培训班，打造和谐劳动关系。
工资集体协商是指用人单位与本单位职工以集体协商的方式，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，签订集体的书面协议。
目前我市签订工资集体协议单位达5833家，覆盖职工39.97万余人，建立率92.32%。其中，餐饮行业的工资集体协商工作较好。
记者获悉，下一步，我市将根据实际情况，在建筑业、汽车配件行业等劳动密集型行业，加大工资集体协商工作推进力度。
