塔吊工人要“加班费和劳动合同”老板拒绝，还泼易燃物威胁

前日，市民王先生拨打晚报新闻热线28829110反映：5月1日，天元区一工地的塔吊司机在集体维权，要求支付加班工资、签订劳动合同，但塔吊租赁公司负责人只是口头答应工资标准，并不愿意签订劳动合同，还泼易燃物，进行恫吓、威胁。

记者 贺天鸿 核实

投诉人

“我们只想要加班费和劳动合同”

▲民警收缴一瓶5升装“尾气清洁液” 受访者供图

当事人确实泼了“尾气清洁液”

工地负责人邹经理介绍，5月1日事发时，双方冲突并不在他们工地范围内，而且施工方与维权塔吊司机以及信号指挥员之间没有直接劳务关系，参加维权的塔吊司机以及信号指挥员都是由塔吊租赁公司聘请的。

邹经理表示，塔吊租赁公司负责人一时激动，言语恐吓、威胁了维权塔吊司机以及信号指挥员，也确实泼了一些“尾气清洁液”到对方身上。

警方

租赁公司当事人已被拘留

前天下午，记者从天元公安分局了解到，5月1日，塔吊租赁公司负责人彭某与维权塔吊司机以及信号指挥员，因工资问题发生纠纷，彭某向多名维权者泼洒“尾气清洁液”，并进行威胁。

目前，彭某由于威胁他人人身安全，已被公安机关拘留。

律师

塔吊司机维权诉求合理

本报法律顾问聂炜认为，从目前情况来看，维权塔吊司机以及信号指挥员提出的减少工作时间、支付加班工资、签订劳动合同均为合理、合法诉求。

法律明确规定，用人单位必须与劳动者签订劳动合同。维权塔吊司机以及信号指挥员有权向用人单位提出离职，先前未支付的工资、加班费也应该结算清楚。

对于彭某对维权人员泼易燃物的行为，聂炜表示，彭某可能涉嫌故意伤害罪未遂或危害公共安全罪。

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什么是“尾气清洁液”

“我们一天工作十几个小时，吃喝拉撒全在塔吊上，签订一份劳动合同就这么难吗？”来自常德的塔吊司机李先生说，他每天早上6点上班，一直要工作到晚上9点下班。期间休息、吃饭、喝水都在塔吊上，连大小便都是在塔吊上解决。而且，工地为了赶工，节假日里他们都没有放假。但是，塔吊租赁公司却没有支付加班工资，并且不签劳动合同。

5月1日，该工地有十余名塔吊司机以及信号指挥员，在工地附近集体维权，向塔吊租赁公司提出减少工作时间、支付加班工资、提高工资、签订劳动合同等要求。

在现场，塔吊租赁公司负责人作出口头承诺：塔吊司机每月工资6500元、信号指挥员每月工资4500元、加班工资另算，但是拒绝向塔吊司机和信号指挥员提供书面承诺，并拒绝签订劳动合同。

于是，双方矛盾进一步激化，塔吊租赁公司负责人直接将两名本地塔吊司机开除。

对此，其他塔吊司机以及信号指挥员均表示不接受。他们当即提出，如果塔吊租赁公司要开除两名本地塔吊司机，那么其他塔吊司机以及信号指挥员将全部离职。

双方最终没达成一致，维权塔吊司机以及信号指挥员准备停工。

塔吊租赁公司负责人见状，从车上取来一瓶5升装的“尾气清洁液”，直接泼在维权塔吊司机以及信号指挥员的身上，并且掏出打火机，所幸被工地安全员等人及时拦阻。

记者了解到，“尾气清洁液”主要成分为甲醇（工业酒精），使用方法是按一定比例与汽油混合，与汽油一起向车辆进行加注。大部分“尾气清洁液”产品上明确注有“易燃易爆、远离火源、谨防燃烧、避免直接日照”等提示。