根据什么来划分人才等级？

“中国动力谷双创人才”政策重在引进和培育在株洲高新区（天元区）重点产业领域创新创业的人才，主要分为五个层次。

诺贝尔奖获得者、中国国家最高科学技术奖获得者，中国科学院院士、中国工程院院士、发达国家院士等海内外顶尖人才。

国家“千人计划”入选者、国家“万人计划”入选者、中科院“百人计划”入选者，全球500强企业首席执行官、首席技术官或同等职位的人才，中华技能大奖获得者，以及海内外相当资历的杰出人才。

国家有突出贡献中青年专家、教育部“长江学者”、湖南省“百人计划”入选者，国家重点实验室、国家级工程（技术）研究中心、国家级公共研发平台、国家级企业工程（技术）中心首席科学家、主任，中国500强企业或行业前10强企业首席执行官、首席技术官或同等职位的人才，全国技术能手，以及海内外相当资历的杰出人才。

省级重点实验室、省级工程（技术）研究中心、省级公共研发平台、省级企业工程（技术）中心首席科学家、主任，国内外知名企业主要技术研发负责人，省级技能大师，以及海内外相当资历的杰出人才；掌握具有自主知识产权的核心技术、到高新区领办、创办高新技术企业的优秀人才。

博士、正高级职称人才、市科技领军人才、省市级优秀企业家、市级技能大师，以及海内外相当资历的杰出人才；为高新区产业配套服务的金融、投资、财务、法律、人力资源等领域具有相当资历的优秀人才。

第一层次

第二层次

第三层次

第四层次

第五层次