“高额”绩效奖变200多元？月入2000多元扣“税”175元？

收入两千多被扣税

记者 赵露 核实：

绩效奖比上级推销员承诺的少

投诉

昨日，市民刘女士拨打晚报新闻热线28829110反映：我在沃尔玛蓝月亮洗涤专柜做推销员，10月份的业绩十分好，没想到只收到了200多元的绩效奖金。

9月20日，刘女士成为蓝月亮的临时推销员。根据刘女士出示的相关文件，她的薪酬分为基础佣金和绩效奖金，其中基础佣金为工作日80元/天，休息日和节假日为100元/天。刘女士说，招聘她的上级推销员承诺除了基础佣金，每天销售额超过10件就有50元绩效提成，10件后每多一件则再提成5元。

9月份，刘女士的基础佣金和绩效，均已按照以上规定和承诺发放到位。

10月份工资发放后，刘女士发现收入与上级推销员承诺的绩效奖金相比，少了很多。“我10月份卖了200多件产品，在株洲销售员中是业绩最好的几个之一，却只拿到了200多元的绩效奖金。”

记者还注意到，刘女士10月份共有两张工资条，其中10月20日为第一张，10月20日后为第二张。第一张的基础佣金加绩效收入为1520元，刘女士却只拿到了1430元，被扣了158的薪资所得税。第二张基础佣金加绩效为887元，刘女士只拿到了870元，被扣了17元的工资薪金所得税。

按照国家规定，从2011年9月1日起，中国内地个税免征额调至3500元。刘女士10月份的总收入仅有2407元，远远没有达到个人所得税的缴纳额度。

对此，刘女士表示十分不解，目前已离开了蓝月亮公司。

王女士称，蓝月亮公司对公司临时销售员收取工资薪金所得税，工资超过800元的部分会收取20%的工资薪金所得税。

至于刘女士反应的绩效发放问题，王女士称已向蓝月亮公司总部汇报情况，至于是否少发、何时补发要到下月底前才确定。

从未接到相关文件

回应

对株洲的事“不了解”

总部

对此，招聘刘女士的蓝月亮员工王女士说，按照公司最新规定，每天销售额超过10件，只有10元的绩效，没达到10件则没有绩效。

刘女士说，自己在公司员工系统内，从未接到过相关文件，也未得到过王女士的口头通知。“即便按照超过10件有10元绩效，那与发放的绩效奖金也不对数。”

刘女士认为，这仅是王女士应付她讨工资的说辞。

记者联系了蓝月亮长沙办事处和广州总部热线，对方均表示对株洲的事“不了解”，未得到有效回应。

湖南天桥律师事务所邱凌云律师称，当事人月收入未达到缴纳个人所得税额度，公司内部收税属于违法行为，涉嫌克扣员工工资行为，违反了《劳动合同法》相关规定。