更“卷”的干部，更暖的邻里

株洲日报全媒体记者/谭昕吾

10月20日上午，天元区泰山路街道恒大华府小区党群活动中心，天元区新一期“干部进小区”工作队前来报到。小区党支部书记把小区现状、治理难点，一条条摆出来；能当场答复的，工作队当场答复，需要协调的，记下来对接相关部门。

今年，天元区“干部进小区”活动走入第五个年头，干部们下沉的热情依然很旺，小区的“问题清单”也很长，更多的改变，是越来越多的居民主动凑上前，把诉求说出口、把主意提上来，把“你们的事”变成“我们的事”。

第一时间进楼栋

跟居民聊“问题清单”

9月底，“干部进小区”动员大会一结束，各工作队就纷纷下沉，进新小区走访。泰山路街道办事处一位负责人说：“很多工作队一来就进楼栋，跟居民聊一手情况。水改、电改这些事，都是现场看进度、听诉求，和居民一起想办法。”

在云里社区，华苑小区的工作队和居民一起把小区情况和治理难点细细梳理，重点围绕电改商量推进办法；在广场社区明月湖小区，工作队盯着水改这一民生实事，提前为后续难点想法子；渡口九、十工作队和金锦社区工作人员一道上户，听居民对水改的诉求，把意见摸上来，把堵点找出来。

不同社区的居民对工作队都有了相同的感受，能当场解决的当场解决，需要协调的主动对接部门、链接资源，“他们的行动更快、指向更准、办法更实，解决群众急难愁盼的效率高了。”

难题带回来

先给队长“补课充电”

“工作队干劲足，但不少队长也有压力。”天元区委组织部相关负责人说，面对居民、小区里各种各样的难题，有些工作队一时“不得其法”，只好把难题带回单位，再想办法找资源、找门路。

这些集中在物业纠纷、老旧小区改造、邻里矛盾领域的难题，本就是“硬骨头”，为精准赋能，天元区先给工作队补了一课。10月19日，各工作队队长和部分社区书记近70人参加“机关干部进小区”专题培训会，区委组织部、区物业管理服务中心、市业委会促进会的专家干部，围绕党建引领小区治理“1+6”模式、物业治理专项政策、业委会组建运行实务授课，聚焦实操难点，为队长理清思路、传授方法。不少队长说，这一课“干货”多，有了思路和方向，“看到一些小区党支部、优秀工作队长、社区书记碰到问题时如何解决的，给了我们很多启发，这时候再上岗，心里就更有底了。”

活动载体

让干部和群众先聚在一起

这个10月，不少社区的幸福邻里节上，进小区的干部工作队成了最热情的“组织者”之一。城建小区幸福邻里节，义诊、口腔检查、中医问诊、免费理发摆到居民楼下，就业、医保政策答疑就在身边；奥园广场“情暖重阳”活动，健康科普、便民服务、趣味手工轮番登场，敬老爱老的暖意在场子里流淌。

一场场活动不仅串起各方力量，也在一来一往里识别骨干、发现能人，把居民的参与热情变成自治的劲头。这些活动，楼上楼下的邻居熟络了不少，久未见面的老人也凑到一块儿说笑。工作队的干部们忙前忙后，居民们脸上都是实打实的欢喜。