株洲倡议优先安排有娃职工休假

株洲日报讯（全媒体记者/何春林） 孩子放秋假，家长却无休，五天连休谁来陪？10月21日，市人社局、市教育局联合发出倡议，号召全市用人单位落实带薪错峰休假，优先安排有未成年子女的职工休假，让职工安心陪伴子女。

据悉，11月16日至18日，全市一至九年级学生将迎来秋假，加上14日、15日周末两天可形成五天假期。现实中，很多家长把陪娃度秋假提上了议程，但不少上班一族又面临着“学生放假、家长无休”的实际困难。

倡议书显示，各用人单位要提前梳理职工休假需求，做到应休尽休。对家中有义务教育阶段子女和幼儿园子女的职工，在11月14日至18日期间申请带薪年休假、调休、补休的，可在不影响生产经营的前提下优先审批、优先安排。同时，鼓励用人单位通过弹性上下班、错峰调休、轮班值守、远程办公等方式提供便利；有条件的单位还可提供临时托管、亲子活动等暖心支持。

倡议书明确，休息休假是职工依法享有的基本权利，也是企业稳定发展、家庭和谐幸福的重要基础。希望全市用人单位主动承担社会责任，把职工休假权益保障与生产经营管理统筹起来，用更加灵活、务实、人性化的用工安排，支持职工在秋假期间安心陪伴孩子、共享家庭时光，共同营造尊重劳动、关爱职工、和谐稳定的良好用工环境。

倡议书强调，不得因职工依法休假降低工资收入、影响绩效考核和职业发展。

“孩子放秋假，双职工家庭最发愁看护问题。倡议提出优先安排有子女职工休假，很接地气，希望能真正落地。”天元区某企业工作的刘女士说。也有市民建议用人单位主动统计休假意愿，避免职工“想休不敢休”。