株洲日报讯(全媒体记者/陈正明) 近日,天桥起重披露2026年限制性股票激励计划(草案),公司拟向激励对象授予2833万股限制性股票,约占公司股本总额的2.00%,授予价格为1.69元/股。
限制性股票是股权激励计划的主要方式之一,具体是指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的公司股票。根据公告,天桥起重此次股权激励主要面向高级管理人员、核心技术及业务骨干,合计103人,占公司员工总数的6.88%。其中,首次授予限制性股票2512万股,预留授予限制性股票321万股。截至10月9日,天桥起重股价报收3.46元/股。
近年来,天桥起重持续布局智能港口、有色冶金智能仓储等高附加值赛道,业务迭代升级为“成套设备海外输出+国内智能制造技改”双轮驱动模式。天桥起重相关负责人介绍,本次激励精准聚焦转型关键岗位人才,既防止核心人才流失,也调动团队承接高附加值海外项目、落地技术改造订单,支撑业务模式迭代升级。
此次激励计划设立多个业绩考核目标。其中,首次授予的限制性股票设置3个解除限售期,第一个解锁目标为:以2023年至2025年的平均归母净利润为基数,2026年归母净利润增长率不低于90%且不低于同行业平均水平;2026年净资产收益率不低于5.00%且不低于同行业平均水平;以2025年为基数,2026年研发投入增长不低于10%。