锻造忠诚干净担当铁军

株洲日报全媒体记者/陈正明 通讯员/黄华

纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量，只有打造一支过硬铁军队伍，才能推动新时代党的自我革命要求进一步落实到位。

五年来，全市纪检监察机关按照政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的要求，高标准、严要求加强队伍建设，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

把稳对党忠诚“定盘星”

对党绝对忠诚是纪检监察机关与生俱来的政治基因。市纪委监委坚持把政治建设摆在首位，以理论武装凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，通过专题读书班、中心组研讨等形式，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，引导纪检监察干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

坚持党的领导、加强党的建设，是纪检监察工作的“根”和“魂”。全市纪检监察机关坚持以党建为引领，推动党建嵌入监督执纪办案全过程。比如，健全专案组临时党支部管理机制，推动“三会一课”、主题党日活动延伸至办案一线，把组织优势转化为攻坚力量。

打铁必须自身硬。全市纪检监察机关以严于律己坚守政治忠诚，严格落实湖南省纪检监察干部“十二条负面清单”等制度，主动接受各方面监督，既严管“八小时内”，又通过“谈话+家访”方式强化“八小时外”监督，坚决刀刃向内防治“灯下黑”。

这五年，市纪委监委开展“第一议题”学习144次、理论学习中心组集体研讨56次，谈心谈话3000余人次，用实际行动坚守忠诚本色。

擦亮监督办案利器

“在查办曾敏、温国战等严重违纪违法案件中，通过片区协作机制统筹力量，深挖出问题线索249件，立案查处153人。”市纪委监委第五片区协作组干部谈到用好制度机制办案利器时，深有感触。

五年来，市纪委监委健全片区协作机制，横向构建市本级室组协同办案机制，纵向贯通市县两级纪委监委联动监督，深化“室组地医校企”联动监督、“纪巡财审”贯通协同，深度整合人员力量，推动日常监督、案件查办、以案促改、警示教育形成工作闭环，凝聚监督执纪执法工作最大合力。

在强化协作联动的基础上，株洲注重科技赋能，加快推进数字纪检监察体系建设。以“构建运用大数据防治新型腐败和隐性腐败机制”改革为抓手，株洲在11个领域推动行权数字化，打造公租房、医保等“小切口”数字监督模型13类66个，实现权力“上线”、行权“在轨”、越权“预警”，推动立案641件，监督治理现代化水平稳步提升。

练就敢打硬仗“真功夫”

年度参训干部增至8300余人次，最小办案单元扩充至71个……一组组扎实的数据，记录了全市纪检监察机关练就敢于善于斗争“真功夫”“硬本领”的坚实足迹。

这五年，市纪委监委坚持守正创新、破立并举，扎实推进规范化、法治化、正规化建设，持续优化机构设置与市县纪委班子结构，健全举报处理等制度机制，分级分类实施全员轮训，有力提升了队伍素质和工作质效。

打造纪检监察“讲武堂”。立足全面提升纪检监察干部业务能力和理论水平，开展“监检法”同堂培训，打造“珠玑砺剑”大讲堂，邀请上级纪委监委业务能手、党校和高校理论学者授课，有力激发干部学习热情。

开展实战轮训“大练兵”。市纪委监委制定实战练兵三年计划，推行最小办案单元、最优办案组合工作模式，以老带新、全员实战。五年来，共选派骨干参与上级专案办理536人次，办案、信息技术、文字综合骨干数量大幅增长，单兵作战能力显著提升。

案件质量是纪检监察工作的生命线。我市汇编职务犯罪疑难问题指导案例，全面推行“乡案县审”、重点问责案件提级审理，开展9轮案件质量管控评查，有效纠治办案薄弱环节，持续提升依规依纪依法办案质效。