近悦远来聚英才

株洲日报全媒体记者/何春林

通讯员/赵雷

一座城市的竞争，归根结底是人才的竞争。

过去五年，株洲在“引才、育才、留才”方面写下了务实答卷：市领导带队“叩门引才”，产业链上“精准育才”，营造环境温情留才……株洲以一座城的诚意，打造近悦远来的人才生态，让“千里马”在制造名城竞相奔腾，为城市发展蓄积动能。

广发“英雄帖”

人才不是等来的，而是靠请、靠“抢”。

过去五年，市领导化身“城市推介官”，把招才引智的“专列”开进清华、北大、武大、西安交大等知名高校；组织1937家次企事业单位赴省内外60余所高校，初步达成就业意向9000余人。“制造名城进名校”已成为我市引才的响亮品牌，株洲连续6年上榜中国人才吸引力百强。

株洲紧扣13条重点产业链上的500多家重点企业，绘制“产业人才图谱”，定期发布重点产业人才目录。产业需要什么人才，就去引进什么人才。仅2025年，全市新引进全职博士200余人、硕士2300余人，新增来株返株留株大学生2.5万余人，创历史新高，青年人才加速集聚。

本月，株洲市2026年秋季招才引智活动再次启幕，我市组织企事业单位将走进北航、华科、哈工大等高校，向全国青年发出真诚邀约：“就”在株洲有未来；来株洲，不止一份工作，更是一个未来。

厚植“梧桐林”

引进来是第一步，让人才扎根成长是关键。

株洲深知，唯有提供肥沃的土壤、充足的阳光和雨露，种子才能生根发芽、开花结果，“干全球的事业”就是这片土壤中最具吸引力的养分。

轨道交通驰骋全球，航空动力擎动九天，北斗产业辉映寰宇……在株洲，这样的“世界级舞台”不止一个，这是一片足以安放人生梦想的星辰大海。

“株洲有国家级科研平台，能实现我的科研梦想。”

于洋从东北大学博士毕业后，通过“智汇潇湘·才聚株洲”活动入职株硬集团，在硬质合金国家重点实验室从事深井钻头合金齿研发，被评定为株洲市D类人才。今年4月，他回到东北大学站上讲台推荐株洲，呼吁学弟学妹来株干事兴业。

依托深厚的制造业家底，株洲坚持“产教融合”，在轨道交通、航空航天等领域培育了一批“国家级+省级”产业学院矩阵。目前，全市博士后科研平台总数达19个，累计建成市级以上高技能人才培训基地22个、技能大师工作室75个。全市技能人才总量达52.2万人、专技人才33万人、高技能人才突破14.5万人，规模与质量稳居全省第一方阵。

产业工人的成长，同样有梯可攀。株洲以九郎山职教科创城为依托，集聚10万在校生、年培训超20万人次。以技能大师工作室为“传帮带”支点，将人才培养课堂搬到生产线上，推行“新型学徒制”“订单式培养”，让一线产业工人在重大项目、关键工序中练就绝活，锻造了一支知识型、技能型、创新型产业工人大军。

护航“千里马”

事业留人，感情留人，待遇留人，归根结底要落实在服务上。引才坚持“产业需要什么，就引进什么”，留才则坚持“人才需要什么，就做好什么”。

靠“真金白银”。过去五年，我市设立人才发展专项经费，支持青年人才在株洲干事创业。构建“背上双肩包就能来株创业”的优良生态，在全省率先出台大学生创新创业支持政策。2021年以来，新发放创业担保贷款19.37亿元，培育9家市级以上创业孵化基地，吸纳在孵实体1100余个，20个项目获省级大学生创业投资基金支持1300余万元。全市累计新认定高层次人才4367人，发放安家补贴4000余万元。

靠真招实策。编制“人才政策服务包”，建立“株洲人才服务站”，回应青年人才最关心关注的安居问题。目前，株洲已设立12家青年人才驿站，建设9000余套人才公寓，全额兑现购房补贴，构建从“一张床”到“一间房”再到“一套房”的多层次安居保障体系。

靠真情暖意。针对年轻人的生活圈层，株洲连续多年举办青年人才集体婚礼，市领导和大国工匠现场证婚；火爆出圈的“厂BA”、马拉松、街头艺术站，让这座工业城市充满青春烟火气。邱豪楠和李佳楠从西南交通大学毕业后扎根株洲，今年5月20日成为集体婚礼上的一对新人。“在这里，我们不仅找到了事业方向，更找到了家的归属感。”邱豪楠说。

“住株洲的房子，拿一线城市的工资，干全球的事业，过幸福株洲的生活”——这不仅是一句口号，更是无数在株人才的真实写照。

倾心引才、精心育才、悉心留才，近悦远来的人才生态，让制造名城的发展底盘更稳，为高质量发展积蓄了青春力量、强劲动能。