以安全精细化治理推进转型发展

株洲日报讯（全媒体记者/李逸峰 通讯员/曾晖） 7月30日，《中国应急管理报》以《全域普查结合专项“排雷”，全流程闭环管理隐患》为题，在4版大篇幅报道石峰区以安全精细化治理推进转型发展的经验做法。

报道指出，面对典型老工业城区和长株潭生态绿心核心保护区双重定位，石峰区坚持抓安全既不搞“一刀切”，也绝不“绕着走”。石峰区直面传统行业与新兴业态交织叠加的风险隐患，压实安全责任，深化隐患系统治理，细化各级人员职责、任务、时限“三张清单”，以精细化治理走出一条老工业基地转型发展的特色之路。

石峰区坚持“全面普查、动态清零、精准管控”原则，将常态化全域普查与动态化专项“排雷”深度结合，建立全流程闭环管理机制。为破解安全监管责任模糊、力量分散等难题，搭建纵向贯通、横向联动的立体化治理体系，推动安全责任层层落地。针对危险化学品、烟花爆竹、消防等十大重点行业领域，推行区长包链、行业副局长包点、属地镇街副职包联的“三长制”，同步建立“区、镇街、社区、小区、楼栋长”五级联动响应机制，配齐网格员、信息员，打通安全治理“最后一米”。

推动辖区中车株机、中车株所等重点企业与社区、村组结成97对党建共建对子，聘请5家龙头企业党委书记担任基层治理顾问，依托企业专业力量开展隐患排查、演练指导、安全培训，弥补基层专业短板。同时，该区培育社群主理人、社区合伙人83名，组建基层便民服务队伍，快速处置微隐患、解决微需求。

此外，石峰区还整合党员、企业老职工、青年力量，打造老职工宣讲团、邻里守望、马路卫士等志愿服务品牌，常态化开展安全宣讲、隐患巡查、安全帮扶，半年服务群众6800余人次。该区还推行全员安全生产“一岗一清单”制度，开展主体责任落实专项督查，全面压实企业主体责任，倒逼企业从“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变。