攸县：校地合作打开人才引育新空间

株洲日报全媒体记者/王军

通讯员/李沛莲 易大鹏

日前，攸县县委组织部与湖南中医药大学中西医结合学院签订校地合作协议。根据协议，双方将围绕人才引育、社会实践、基层医疗、科技创新、产业发展等方面，建立长期合作机制。

这是攸县落地的第四家高校专项工作站，标志着攸县校地合作步入系统化、长效化、制度化的新阶段。

打造人才汇聚“强磁场”

人才因平台而聚，平台因合作而兴。

此次成立的湖南中医药大学中西医结合学院攸县工作站，是双方前期多轮对接、深入交流的重要成果，工作站将围绕驻站实践、送医下乡、岗位实训、创新创业、招才引智五大板块开展长期合作，探索建立“高校+地方”“人才+产业”“实践+科研”协同发展机制，努力打造校地合作示范平台。

近年来，攸县始终坚持“不求所有、但求所用，不求常在、但求常来”的人才理念，推动人才链、创新链、产业链深度融合。

截至目前，已先后挂牌北京大学思想政治实践课教育基地、中山大学中国公共管理研究中心攸县工作站、湖南大学公共管理学院攸县工作站，并与多所高校建立常态化合作关系，形成覆盖基层治理、公共管理、教育实践、医疗健康等多个领域的校地合作矩阵。

架起人才成长“连心桥”

人才成长，既需要课堂，更需要实践。

今年暑期，湖南中医药大学中西医结合学院“本博融新”实践团来到攸县开展社会实践。32名本硕博学生组成实践团队，深入莲塘坳镇20个村（社区），开展联合义诊、中医问诊、中医理疗、八段锦教学、急救培训、儿童心理健康辅导、中医药文化宣传等系列活动，同时围绕油茶、中药材、特色农产品开展产业调研，把专业知识带到基层，把青春力量奉献乡村。

对于攸县而言，这不仅是一次社会实践，更是一场人才对接。县委组织部持续擦亮“实训攸州”品牌，把大学生社会实践作为发现人才、培养人才、吸引人才的重要载体，通过设置实践岗位、建立导师帮带机制、强化岗位锻炼，让青年学生在基层一线了解县情民情、感知发展变化，在服务群众中增强本领、厚植情怀。

激活人才发展“动力源”

围绕破解基层医疗卫生人才短缺、高层次专业人才引进难等问题，攸县坚持把校地合作作为人才引进的重要渠道，建立起“实践体验—岗位实训—就业创业”的人才培养链条。

人才工作的成效，最终要体现在推动高质量发展上。近年来，攸县持续完善人才服务保障体系，落实人才安居、岗位发展、职称评聘等政策措施，积极营造尊重人才、服务人才、成就人才的发展环境，让各类人才安心创业、舒心工作、放心发展。

“以更加开放的姿态聚才、更加务实的平台育才、更加优质的环境留才，不断拓展校地合作的广度和深度，持续打造人才工作品牌，把人才优势转化为发展优势。”攸县县委组织部相关负责人表示，该县将不断把人才优势转化为产业优势，把创新优势转化为发展胜势，为县域经济高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障。