淬炼：打开新型工匠的无限可能

策划：谌孙爱 赵云超 蒋胜金

执行：株洲日报全媒体记者/孙晓静

在机器开始写代码、画图纸、操作机械臂的今天，很多职校生心中都会盘旋着一个疑问：科技进步如此迅速，我学的技能会不会明天就过期？一出校门，我是不是就会被机器替代？

AI时代，这种担忧不无道理。如何破局？作为正在崛起的职教高地，株洲给出的答案掷地有声：与其焦虑，不如进化。通过系统化培养，将人才淬炼得不可替代，赋予新一代工匠更强的综合素质，让他们即使身处变局，也能不断自我升级，从容应对。

铸魂：从“交差了事”到“工匠精神”

不少受访家长坦言，孩子进职校，他们最关心的是孩子千万别“丢了魂”。打破“对学业不在乎、对职业不敬重、凡事交差了事”的刻板偏见，重塑青年学子的精气神，正是株洲各大职业院校的“第一课题”。

去年11月，湖南工匠学院湖南铁道职业技术学院分院挂牌。仪式上，湖南省总工会副主席宋峥嵘勉励教师：“要把工匠精神注入青年一代的骨子里。”事实上，在株洲的职教版图上，“工匠精神”的传承早已走出概念，融入了鲜活的课堂。

“我们的手册里没有‘差不多’和‘大概’，只有精确到0.1毫米的数据。”去年5月，在湖南铁道职业技术学院的报告厅里，全国五一劳动奖章获得者吴亚军的分享，直击学子内心。这位“铁路工匠”跑遍了湘西近两千公里铁路线上的2162组道岔，研制出0.3毫米密贴片，将道岔精度提到0.1毫米。这种近乎严苛的把控让学生们深切意识到：一丝不苟的职业操守重若千钧，它是支撑大国重器安全运行的基石。

“吴老师的故事不仅把工匠精神具象化了，也让我对未来的职业多了一份敬畏。”讲座结束后，一名男生如此感慨。

这种觉醒绝非偶然。近三年，该校邀请近90位劳模工匠进校园，惠及师生超1.2万人次，形成了“每周有讲座、每月有沙龙、每季有论坛”的思政教育矩阵。与之呼应，在湖南航空技师学院，思政教育则被深度融入专业实训，非遗剪纸传承人等外部工匠代表走进课堂，引导学生在方寸间体验专注的力量。

在一次次指尖的切磋与大师的对话中，学生们对“工匠精神”的理解，正从抽象的词汇转化为扎实的“肌肉记忆”。这种润物无声的价值观重塑，不仅消除了学子对职业身份的迷茫，更为其职业生涯注入了持久的内驱力。

炼技：从“实训课堂”到“大赛舞台”

掌握硬核技能是职校生的立身之本。而真正的技能，从来不是背出来的，是在实战中拼杀出来的。

去年9月，在郑州举行的第三届全国职业技能大赛现场，湖南航空技师学院斩获颇丰——拿下3枚铜牌、8个优胜奖，5名选手闯进第48届世界技能大赛中国集训队。其奖牌总数和集训队人数，双双位列全省职校第一。

这些脱颖而出的选手有着一个共同点：都是在实训室里“泡”出来的。泡到深夜，泡到指纹磨平，泡到闭着眼都能摸准仪器的每一个按钮。

该校副院长王斌算了一笔账：学校投入超1亿元建设实训基地，相当于学生人均拥有过万元的实操设备。每个系约有10%的学生被选入备赛梯队。“职校孩子未必是考试的常胜将军，但在这里，他们凭借扎实的技能提升，同样能找到正向反馈，赢得掌声与认可。”

实战的演兵场，远不止于校园。今年6月，湖南铁道职院卓越现场工程师学院揭牌，直接把课堂搬进了中车株洲所的车间，搬到了真实的产线和研发项目中。在这里，学生不是去参观，而是去干活；不是去实习，而是去“参战”。

有了实战化的阵地，更需实战型的领路人。“纸上谈兵的老师，带不出能打仗的学生。”依托株洲“制造名城”的雄厚底蕴，来自职场“前线”的教师比例逐年攀升。以湖南化工职业技术大学的高级工程师黄胜为例，2021年从企业跳槽到学校的他，将研发一线的经验直接搬上讲台，带领学生一路冲进国家级竞赛，斩获两个二等奖。实战过、会教学的“双师型”队伍，已然成为株洲职教最硬的底气。

实训室与车间无缝对接，教学与实战彻底打通。这种真刀真枪的淬炼，正是株洲高职院校源源不断向产业输送新型工匠的秘诀。

双创：

从“传统打工人”到“职创合伙人”

夜晚，湖南化工职业技术大学大学生创新创业孵化基地的灯光，总是亮到很晚。

在这个4600平方米的基地里，应用化工技术专业的宋诗涵正带领团队在“化梦空间”工作室里研发高性能氧化铝坩埚。这款产品，直接瞄准了株洲蓬勃发展的航空动力市场。

这支年轻的团队已在专业赛道上崭露头角。在去年的“湖南省大学生创业投资基金进校园”活动中，她们杀出重围，拿到了50万元创投基金——当年整个株洲高校仅有两个项目入选。不久后，团队又获得了株洲高新区的5万元资金扶持。

“以前觉得毕业就是进厂拧螺丝，现在发现，自己也能开‘厂’。”宋诗涵笑着说。

进得了车间，也开得了公司。在株洲的职业院校里，还有许许多多这样的“宋诗涵”。他们的涌现，离不开这座城市的“双创”土壤与院校的创新培养体系。

当前，株洲正全力打造大学生创新创业热土，将建设“年轻人友好城市”作为战略工程，出台了“创新10条”“双创8条”等一系列政策。去年，株洲职教园管理办联合高新区，落实创新创业支持资金约110万元，拟扶持13个院校申报项目，真正让年轻人实现“背着双肩包，创业在株洲”。

在政策红利的加持下，各大院校的孵化平台持续扩容。湖南铁道职业技术学院等多个省级大学生创业孵化基地为“双创”提供了坚实的实体支撑；湖南汽车工程职业大学更是在2025年设立了“株洲市高校知识产权服务中心”，当年即实现专利转移转化40余件。在这里，创新创业不再是少数人的兴趣课，而是全体学子的必修课。

在固有的社会认知里，职校生的未来似乎总是被定格在流水线的机器旁。但在株洲，这种单一的职业轨迹正在被重塑。通过将创新思维植入培养体系，职业教育不再仅仅是输送熟练工，更是孵化合伙人与追梦者。

面对时代的技能焦虑，株洲职教以深度的体系淬炼作出了最响亮的回答。从思政铸魂夯实职业定力，到实战炼技锻造过硬本领，再到双创赋能拓宽成长路径，一套全链条的培养机制已然成型。从九郎山下走出的少年，正以不可替代的新型工匠之姿，从容奔赴属于他们的无限可能。