行业专家进校讲课 学生入企体验岗位

市人社局职业指导进校园活动现场。 通讯员 供图

株洲日报讯（全媒体记者/何春林 通讯员/颜清） 5月26日，“职引青春·赋能未来——职业指导进校园”活动启动，让行业专家走进课堂讲述求职技能，带学生来到企业体验岗位。这种“课堂培训+企业探岗”的就业服务模式，市人社局今后将常态化开展。

首期活动在湖南航空技师学院举行，该校建筑装饰系80名应届毕业生参加。根据学生专业方向与企业用人需求，学生们分两批走进全友家居、楠康家居、星天建墅等企业，参观生产车间与设计场馆，感受职场氛围，体验岗位工作，并与企业HR、在职设计师面对面交流。

“如何让求职简历被企业HR关注？”“怎样提高求职成功率？”交流环节，学生们纷纷提问。多名企业HR认为，缺乏职业规划、实习经历单薄，是许多应届毕业生的求职瓶颈。他们建议学生利用课余时间多参与实践活动，或报名参加技能培训，提升就业竞争力。

“一份好的求职简历，是递给面试官的第一张职业名片。逻辑清晰、重点突出、真实可信，才能在海量筛选中为自己加分。”株洲市职业指导师刘娟提醒，当下不少毕业生依赖AI生成简历，看似工整规范，实则千篇一律、缺乏灵魂。她建议学生做到“一岗一简历”，先梳理大学期间的实习、项目、社团等实践经历，再针对不同企业和岗位要求，调整简历中的关键词与重点描述，方能在众多候选人中脱颖而出。

“实地参观，还与企业HR、设计师交流，让我对行业动态和职业发展有了更直观的认识。”“沉浸式体验让书本知识活了起来，我深刻体会到理论与实践结合的重要性。”同学们表示。

“职引青春·赋能未来——职业指导进校园”系列活动由市人社局主办，市人力资源服务中心联合各高校承办。培训涵盖着装礼仪、职业价值观认知、职业性格分析、面试能力演练、求职简历制作等内容。同时，市人社局相关科室负责人现场解读了求职创业补贴、技能培训补贴、创业担保贷款等惠民政策。