这场青年教师座谈会“不按套路出牌”

青年干部与教育局相关负责人现场交流。 记者/戴凛 摄

株洲日报讯（全媒体记者/戴凛 通讯员/谭望） 5月13日，市教育局举办“激扬青春力量 办好卓越且有温度的教育”青年干部交流会，大家围绕教育理念践行、人工智能赋能教育综合改革、城乡教育优质均衡等六大方向展开分享与讨论，为促进株洲教育发展贡献青春力量。

畅言心声聚共识

“希望大家能够放下包袱，敞开思路。”主持人的开场白，让在场青年教师打开了话匣子。

据了解，此次交流会对象包括教育系统相关科室及学校的青年干部代表，活动以抽签答题、即兴发言、互动提问的形式进行，目的就是要打破常规、贴近实战，真正考验大家的临场反应、逻辑表达和对工作的真实思考。

会上，青年干部代表依次交流发言，并结合自身岗位实际与工作实践，谈思想认识、讲思路举措、话使命担当。既有对立德树人初心的深刻坚守，也有对教育改革发展的深入思考，展现了新时代株洲教育青年信念坚定、迎难而上、主动作为、善作善成的精神风貌。

“幸福的童年可以治愈一生。”市幼儿园教师申昵，围绕学生心理健康成长话题发言，她认为，重视青少年的身心发展，要从学前教育抓起。幼儿园作为协同育人的第一站，教师要用专业去托举孩子的成长，并协助家长去解决育儿过程中的一些焦虑，这正是打造卓越且有温度教育的一种生动的实践。

“如果总是带着批判的眼光，看到的就是一个满身缺点的学生，教育就可能会变成一场斗争。而如果用发展的眼光来看，他们就是一个个渴望被认可、对人生方向尚不清晰的少年，我们自然就会把自己当作引路人。”华新学校黄彪老师感言，围绕“爱、尊重、希望”五个字，为学校明确了办学方向。让他印象深刻的是，他经常陪一位学生谈心、就医，也因此互相建立了信任感。后来那个学生对他说：“老师，我感受到了你的爱。”

寄语青年勇担当

活动中，青年干部们沉着应对，有的结合自身经历坦诚作答，有的从政策与实践的落差中提出思考，现场互动频繁、气氛热烈，不时碰撞出思想的火花。

针对发言者提出的观点与建议，市教育局党委书记、局长李易常认真倾听交流，他同时提出，青年干部要有情怀、有格局、有温度、有美感、有实效。并勉励青年干部主动扛起育人使命，在推动株洲教育高质量发展、加快建设教育强市的新征程上展现新担当、作出新贡献。

市十三中教师周琳琳表示，活动形式非常新颖，也很刺激，我们思考选题的过程，也是很好的成长和提升的过程。

“希望这样的活动越多越好。”市八中教师周学鹏说，这次市教育局倾力为青年教师开展的头脑风暴活动非常有意义，既可以看到株洲青年教师的优秀与卓越，也可以学习到大家先进的教育理念。

市教育局相关负责人表示，青年干部是推动教育事业高质量发展的重要力量。这场“不按套路出牌”的座谈会，让在场青年干部意识到真本领要在实战中磨砺、真思考要从一线中来。