株洲日报全媒体记者/何春林
通讯员/罗隆平
一边是轰鸣的生产线,一边是座无虚席的课堂,50名学员接受技能大师们现场培训,在实操与理论紧密结合的教学中成长为高技能人才。近日,全省首期高技能人才卓越技师培训班在株洲开班。
首批50名学员深度学习
今年3月,我省印发“技兴三湘·一人一技”职业培训实施方案,计划年内通过“九大专项培训行动”开展职业技能培训100万人次,“高技能人才卓越技师培训行动”便是其一,此次培训是全省首期。
哪些企业,哪些人可以参加高技能人才卓越技师培训?此前,市人社局深入企业调研,结合我市技能专家工作室情况,选取部分企业作为首批试点单位。
时代新材是全国和谐劳动关系创建示范企业,制定了新时期产业工人、技能人才队伍建设方案,培育了一批技能创新团队、打造了一支创新型职工队伍、催生了一批创新成果。于是,首期培训班定在时代新材,开设电工与钳工两个班。此次采取错峰排课、分班轮训模式,将理论课安排在周末或晚间,实操课安排生产淡季集中开展。遴选出参加培训的50名学员中,既有工作多年的老师傅,也有刚入职的新手。
“作为一名技能人才,我深知技能提升对我们非常重要。”电工学员鄢国佑说,他希望通过培训掌握PLC编程、精密镗配等技能。
“高技能人才卓越技师培训要对准产业需求,学员学成后能为企业所用,创造更多价值。”市人社局党组成员、总会计师罗芳表示。
多名技能大师现场授课
4月19日,50名学员全神贯注地听讲、记笔记。如何保证培训质量,真正让他们学有所得?
师资是第一保障。此次培训的老师有技能大师、院校骨干教师等资深专业人士,如国家级技能大师工作室领衔人彭志强拥有20年职业教学经验,市技能大师工作室领衔人、高级工程师左立良有着32年机械加工经验,市技能大师工作室领衔人、高级技师漆志有着17年企业维修电工工作经验。
课程与考核非常重要。此次培训总学时不低于63个标准课时,实操课时占比超60%。内容涵盖PLC编程、G120变频器调试、触摸屏组态、液压系统故障排除、精密镗配等真实生产案例。学员完成培训后须参加闭卷理论笔试、现场实操及答辩评审。完成规定学时、过程考核合格且三项结业考核达标者,视为合格。
接下来,市人社局将依托高技能人才培训基地和大师工作室,重点围绕轨道交通、航空动力、先进材料等支柱产业,开展电工、装配钳工、铣工、车工、涂装工等紧缺工种培训,为我市产业发展培育高技能人才。
“高技能人才是产业升级的‘硬支撑’,制造名城的‘底气源’,此次开班是落实国家‘技能照亮前程’行动及我省‘技兴三湘·一人一技’计划的具体实践。”市人社局党组成员、总会计师罗芳表示。