株洲发布重点产业人才求贤榜

株洲日报讯（全媒体记者/何春林 通讯员/罗登宏） 近日，市人社局编制《2025-2026年度株洲市重点产业人才需求目录》（以下简称《目录》），精准服务“3+3+2”现代化产业，破解重点产业人才供需瓶颈。

研发类工程师最缺

年薪高达36万元

《目录》显示，先进轨道交通装备、中小航空发动机与通用航空装备、先进硬质材料、信息技术与北斗应用、电力新能源与装备制造（含汽车）、高分子新材料与精细化工、生物医药与大健康、绿色农产品加工等8个产业均有“非常紧缺”的人才需求。

例如，株洲联诚集团急需20名机械工程师、20名电气工程师、10名热管理工程师。中车株机急需30名电子电气类专业工程师、20名计算机类专业工程师。时代电气急需100名新能源类、汽车类高级工程师，要求电气、机电、电力电子与电力传动相关专业，硕士及以上学历。山河星航需要航电工程师、强度工程师。湖南越摩需要20名工艺工程师，要求本科及以上学历，5年以上封装行业经验。立方新能源急需10名研发人才，专业方向为材料学、电化学，硕士及以上学历。

薪酬方面，新入职工程师年薪均在10万元以上。比如，立方新能源研发岗位年薪12万元至35万元；湖南越摩工艺工程师岗位年薪12万元至36万元；湖南国芯半导体科技有限公司研发工程师岗位年薪15万元至30万元；株洲联诚集团工程师岗位年薪10万元至25万元。

聚焦13个重点产业链

419个岗位虚位以待

本次编制聚焦全市13条重点产业链，采用线上问卷、线下访谈、实地走访相结合的方式，对501家重点企业开展全面摸排，对象涵盖专精特新“小巨人”、高新技术企业等。最终摸排出419个具体岗位，人才需求达1810人。

《目录》还发布了“比较紧缺”和“一般紧缺”人才需求信息，涉及文化旅游与创意包装、先进陶瓷与新型功能玻璃、服饰（纺织）、生物医药与大健康、绿色农产品加工等产业。制造类企业需求包括技术人才、普通操作工人、销售等；服饰类企业需要补充销售、直播运营、店长、视频拍摄剪辑师等。

“人才是核心竞争力，决定了企业发展未来。”多家企业人力资源招聘主管表示，除高薪“抢人”外，企业还通过参加“制造名城进名校”招才引智招聘会、鼓励老员工推荐学弟学妹、构建内部人才培养体系等多种途径充实人才库。此次政府部门编制《目录》并对外发布企业需求，帮助企业解决了引才难题，希望更多求职者应聘。

《目录》内容包括紧缺岗位、公司联系方式、岗位薪酬等信息。求职者可扫描二维码查看详细信息并应聘，学校也可与企业对接开展校企合作。