让年轻人在株洲更有为

朱理平

3月22日，泽平宏观发布《中国城市人才吸引力排名：2025》报告，株洲位列2024年最具人才吸引力城市100强榜单第60位。这一成绩，既是对株洲持之以恒推进人才强市战略的肯定，更是株洲城市吸引力、竞争力稳步提升的生动体现。

近年来，株洲深入实施人才强市战略，加快年轻人友好城市建设，全心全意重视、引进、培养、用好人才，持续擦亮“住株洲的房子，拿一线城市的工资，干全球的事业，过幸福株洲的生活”城市品牌，取得了积极成效。株洲连续6年入选“中国最具人才吸引力百强城市”榜单，2025年新增来株返株大学生2.5万余人。

人才不仅是第一资源，更是决定城市能级跃升和竞争位势的关键变量。当前，株洲正处于蓄势而进、大有可为、闯关夺隘、砥砺奋进的关键时期，比以往任何时候都更加需要人才、渴望人才，也更有条件成就人才。在此背景下，要准确把握“产城人”向“人产城”城市竞争逻辑的变化，系统思考做好“投资于人”的文章，坚持把吸引年轻人作为战略工程来抓，更加注重年轻人友好城市建设，推动株洲对年轻人真友好、年轻人在株洲更有为。

增强城市产业与青年人才的黏性，是吸引聚集青年人才的关键。株洲产业基础扎实，为不同专业背景、不同发展阶段的年轻人提供了更多选择。要找准株洲的定位和优势，锚定打造“科创中城”目标，聚焦轨道交通、航空动力、北斗、人工智能等领域，推动创新链与产业链无缝对接、产业链与人才链同频共振，让广大人才不仅有高薪岗位，更有参与国家重大战略、实现人生价值的广阔舞台。

人才来了，如何留住、用好？一方面，从创新创业扶持，到安居教育医疗，完善全生命周期的服务链条，破解人才的后顾之忧。另一方面，建立以价值创造为核心的人才评价机制，支持青年人才在重大项目、关键领域挑大梁、当主角。既加快完善基础设施的建设，以绣花功夫提高城市功能品质，又打造更加开放包容、充满活力的城市文化，举办丰富多彩的文化活动、体育赛事，提升科创文艺气息，增强城市的“青和力”和归属感。

功以才成，业由才广。相信随着年轻人友好城市建设不断深入，会有越来越多的青年才俊选择株洲、扎根株洲，与这座充满活力的城市共同成长、共创未来。