聚焦“急难愁盼” 擦亮幸福底色

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  • 株洲“春风行动”招聘会现场(资料图)。 记者/何春林 摄

    株洲日报全媒体记者/何春林

    戴凛 董介

    民生实事不是冷冰冰的指标,而是一份份对人民群众的郑重承诺。

    “十四五”,我市聚焦人民群众“急难愁盼”,持续擦亮“三微六位”“U+民生·株事无忧”等民生品牌,教育、就业、收入、社保、医疗、养老、居住、环境、交通、安全等状况全面改善,全市328项民生实事指标全面或超额完成,幸福株洲的底色熠熠生辉,人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。

    促进就业

    让劳动者的梦想生根发芽

    返株大学生专场、返乡务工人员专场、制造业专场……今年春节刚过,全市“春风行动·百企万岗”招聘会便鸣锣开场。

    “每个月待遇5000元,和外面也差不多,但关键在于离家近。”市民袁源通过“春风行动”进入麦格米特。他说,招聘会上岗位很多,他和几个原本打算外出工作的朋友都在现场找到了工作。

    刘竹群是炎陵霞阳镇天坪村人,丈夫离世后带着两个儿子艰难度日,曾被纳入建档立卡贫困户。经人社部门牵线搭桥,刘竹群进入炎陵银太纺织有限公司工作。该公司是我市“就业帮扶车间”之一,员工月薪4500元至6500元。

    “感谢党和政府的好政策,家里外债已全部还清,生活越来越好。”刘竹群说,她早已升为车间班组长,工资也涨了。

    促进高校毕业生就业创业,株洲也大招频出。7月至8月,各地知名高校的300名大学生相聚株洲,参加暑期实践暨就业游活动。2025年“智汇潇湘·才聚株洲”外出招才引智活动已走进省内外26所高校,举办了37场集中招聘活动。

    株洲就业工作出彩出圈,先后获评“就业友好城市”“中国年度最佳促进就业城市”“中国最佳引才城市”“中国最具人才吸引力百强城市”“全国公共就业服务能力提升示范项目实施城市”等。

    奔赴而来的高校毕业生们,梦想的种子生根发芽。三年前,清华大学在读的王智权背着双肩包来株洲创业。如今,他的公司已完成数千万元的融资,月销售额近400万元,员工增至70余人。四年前,中南大学毕业生邹奋扬因参加暑期实践活动而选择了株洲。如今,他已是天元区三门镇副镇长。他申报的项目已争取到400万元中央资金,预计可带动100余名农村劳动力就业。

    “十四五”以来,全市累计新增城镇就业28.22万人、新增农村劳动力转移就业7.32万人,“零就业家庭”保持动态清零;开展各类补贴性职业技能培训20.15万人次,带动6.3万人实现更高质量就业;举办各类线上线下招聘会1620场,服务企业7.29万家次,提供就业岗位127万余个,服务重点群体82.3万人次。

    教育减负

    让每个孩子都精彩成长

    “以前作业要写1个多小时,现在半小时就能完成,下午还能参加足球社团。”尽管脸颊还挂着汗珠,三年级的小罗仍然精神十足。

    这样的画面,正是我市实施“双减”之后学子们课余生活的缩影。各学校陆续推出“无作业日”“分层作业”制度,以实践类、探究类作业替代机械重复的抄写练习,让学习更具趣味性,让校园焕发新活力。

    校内提质减负,校外规范教培。数据显示,推进“双减”政策以来,全市义务教育阶段学科类培训机构从338家压减至17家,校外学科类培训乱象也得到遏制。

    “对培训机构管理更严格,我们也就不用那么‘卷’了。”家长罗女士坦言,假期里的文化课培训没了,孩子自己选择了舞蹈训练,既培养了特长,又提升了气质。

    从书山题海到多元成长,从焦虑奔波到快乐绽放,株洲用一个个鲜活的校园故事,书写着教育回归本真的温暖答卷。

    2021年以来,全市新建中小学校24所,建成县域普通高中“徐特立项目”4所、乡镇标准化寄宿制学校51所,全面改善义务教育阶段薄弱学校206所,新增基础教育学位超7万个。全面完成规范民办义务教育缩规任务,6所民办学校转为公办,惠及近2万名学生。持续扩增公办幼儿园学位,公办幼儿园在园幼儿占比达60.4%。

    医疗改革

    让群众健康被悉心守护

    在株洲,一张“无偿献血荣誉卡”,除了能储存爱心,还能“解锁”神农谷、炎帝陵等著名景区,这是株洲市2025年推出的全国首个无偿献血者文旅激励政策。坚持献血27年、累计献血232次的市民李森虎,凭着这份荣誉,带着家人免票游览了炎陵神农谷。

    这张特殊的“城市健康金卡”,是株洲市“十四五”以来深化医改、普惠民生画卷中的亮点之一。

    过去五年,株洲卫生健康事业的核心目标清晰而坚定:让健康福祉更公平、更可及。

    为此,株洲在全市动了一场医疗资源的“大手术”——构建垂直医疗共同体。将三级医院与城区基层医疗机构紧密“捆绑”,形成5个紧密型城市垂直医共体;在县域组建10个垂直医共体,覆盖超八成基层机构,力推“基层检查、上级诊断、结果互认”。

    医疗改革的温度,也浸润在最基层的角落。在茶陵县思聪街道思聪村,被评为“家门口名医”的村医颜红艳,如今能领到稳定的村医工资。她定期上门随访慢病老人,守护着1300多位村民的健康。这份细致付出,得益于株洲加强乡村医生队伍建设的系列措施,使村卫生室执业(助理)医师占比率提升至55.97%。

    为破解“带娃难”,全市备案托育机构达226家,提供托位17704个,“医育结合”模式也在积极探索中。为减轻生育负担,超过6.6万个家庭申报了育儿补贴。在渌口区中医医院,一个由医院发起的“医”心助农爱心站,帮助血透患者销售自家农产品,将“菜篮子”直接变成了“医药费”。

    数据显示,株洲居民人均预期寿命达78.74岁,居民就医满意度达92%,公立医院人均住院费用稳步下降。从全国首个无偿献血文旅激励机制,到垂直医共体让优质资源下沉,再到村医政策夯实网底,株洲正以改革的力度和城市的温度,书写“以人民健康为中心”的新答卷。

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