株洲五项工作上榜省工会创新案例

株洲日报讯（全媒体记者/何春林 通讯员/何杏） 近日，省总工会发布第三季度湖南工会重点工作创新案例，我市五个案例入选。

入选的五个案例是：“株洲市设立新就业群体关爱日，构建新就业群体全周期服务体系”“株洲市总工会以‘五个课堂’构建职工思政教育立体矩阵”“醴陵市总工会以‘千师带万徒’计划解锁技能培育创新密码，激发产业工人成长动能”“湖南越摩先进半导体有限公司‘三位一体’打造技能人才梯队建设新引擎”“株洲市总工会创新‘三聚六化四结合’模式，激发工人文化宫发展新活力”。

有的案例聚焦产业工人队伍建设，鼓励职工群众创新创造、建功立业，如醴陵市总工会实施“千师带万徒”计划。该计划以《师徒名录》和市级师徒人才库为支撑，系统构建了“师徒结对+梯队培育+政策赋能”全链条技能人才培养模式。目前，此项行动已促成2000余名师徒结对，覆盖该市80%以上重点企业，培养超2000名技能人才。

有的案例聚焦新就业形态劳动者维权与服务。比如，我市将7月17日设为“新就业群体关爱日”，通过发布关爱地图、服务清单，联动新就业形态劳动者、社区、商家及职能部门等主体，构建全方位、多层次的保障体系，切实维护新就业形态劳动者合法权益。目前，全市已建立新就业群体党组织93个，组建新业态群体工会组织115个，发展会员4万余人。