茶陵玳溪村:“三联”模式激活治理新动能

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  • 株洲日报全媒体记者/陈洲平

    通讯员/高强 段韶文

    村组道路干净整洁、大小水库岸边常见红马甲巡逻、老年协会活动室传来朗朗读书声、夜晚的村部歌舞飞扬……盛夏时节,走进茶陵县严塘镇玳溪村,扑面而来的不仅是稻浪翻滚的田园气息,更有一种由内而外焕发的新气象。

    自市派乡村振兴驻村工作队扎根以来,玳溪村探索出“网联点、青联老、家联组”的基层治理新路径,一幅组织强、人心齐、乡风淳的善治画卷徐徐铺展。

    “网”联“点”:

    红马甲网格密织,矛盾化解“不出村”

    “多亏了村里的调解队,不然宅基地纠纷还不知道要闹多久!”6月15日,玳溪村村民陈娭毑握着网格员尹红文的手,连连感谢她帮忙解决邻里矛盾。

    6月初,陈娭毑的邻居要建新房,双方因一条排水沟归属争执不下,且情绪激动。关键时刻,负责该片区的网格员尹红文与两名经验丰富的党员先锋队员第一时间介入,他们身着红马甲,现场勘察、丈量,仔细查阅历史档案。当晚,他们登门入户分头做思想工作,动之以情,晓之以理,最终让矛盾化解。

    今年6月以来,玳溪村在市派乡村振兴驻村干部的帮助下,优化了村党员先锋队,推动党员“亮”身份、“强”作用、“树”形象,并与村网格员联合开展基层治理工作。一张以村网格员为骨干、党员先锋为主力的“红色治理网”正越织越密,他们不仅是信息采集员,更是政策宣传员、矛盾调解员、便民服务员。

    如今,这支活跃在田间地头、房前屋后的“红马甲”队伍,已成为玳溪村化解矛盾、凝聚人心最可靠的力量。据统计,自该机制运行以来,全村矛盾纠纷调解成功率高达100%,真正实现了“小事不出组、大事不出村”。

    “青”联“老”:

    青春银发齐上阵,文明新风吹满村

    在玳溪村,治理的活力不仅来自矛盾的有效化解,更源于精神文化生活的蓬勃生长。

    市派乡村振兴驻村工队挖掘出村里蕴藏的“一青一老”两股宝贵力量——朝气蓬勃的大学生和热心公益的老年协会,让他们在文化舞台上交相辉映,为沉寂的乡村注入生机。

    7月17日,玳溪村一场“村晚”吸引了200多名村民围观:在驻村工作队邀请下,来自湖南汽车工程职业大学的青年志愿者,与村里的文艺团队共同演出12个节目。这场晚会,是一次“青”与“老”的牵手。年轻人负责策划活动、教学智能设备,老年人则传授民俗技艺、组织文艺队伍,双方优势互补,迅速擦出耀眼的火花。

    “青”与“老”的联合并未止步于此。在驻村工作队的牵线搭桥下,玳溪村被挂牌为湖南汽车工程职业大学大学生社会实践基地。依托该基地,青年学子与老年协会联手策划常态化活动也逐步展开,成为文艺活动、知识讲座、技能培训、留守儿童陪伴的重要阵地,让“青银”携手播撒的文化种子,扎根在玳溪的土地上。

    “家”联“组”:

    文明家庭树标杆,和美村组共创建

    走进玳溪村第六组,村组长刘爱源家的小院格外引人注目。院内整洁有序,几盆花草生机盎然。作为村里公认的热心肠,刘爱源夫妇不仅把自家打理得井井有条,还常年义务清扫组道,经常主动关爱村里的留守儿童。

    6月初,在驻村工作队指导下,玳溪村村两委精心制定了《玳溪村星级文明家庭评选办法》,推行的“家庭带动村组”创建模式。该办法围绕“环境卫生美、孝老爱亲睦、诚信守法好、家风家教优、热心公益勤”五大核心标准,设置了清晰可操作的评分细则,每季度评选“星级文明户”,获评家庭可兑换积分奖励,并作为村组评优依据刘爱源家自然成为标杆。

    文明家庭和文明村组创一石激起千层浪。村民们纷纷行动起来,自觉清理房前屋后垃圾,争相改善户容户貌;婆媳关系、邻里纠纷明显减少,互帮互助蔚然成风。

    “我们还计划在今年年底举行隆重的表彰大会,对评选出的首批‘星级文明家庭’和“最美村组”进行授牌嘉奖。”市派驻玳溪村第一书记、工作队队长杨卫平说,希望通过评比活动,让这些身边的榜样发挥持久的引领力量,涵养文明乡风。

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