关爱职工子女 株洲工会有新招

【理】

要坚持以职工为中心的工作导向，竭诚服务职工群众、促进职工全面发展。着力完善职工维权服务工作体系，用心用情用力解决好广大劳动者的急难愁盼问题。牢牢把握增强政治性、先进性、群众性的改革方向，建强组织体系、拓宽服务领域、创新工作方法，始终做职工群众信赖的贴心人、娘家人。

——摘自习近平在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话

【事】

株洲日报讯（全媒体记者/何春林 通讯员/何杏） “不到长城非好汉，我们终于来到了书本上看到过的地方。”7月9日，刘洋、廖朱永峻在居庸关长城，和远在株洲的父母分享喜悦。

小洋、小峻的父亲都是快递小哥，平日里忙于工作，没有时间陪孩子外出旅行，何况旅行费用也是不小的花销。前不久，得知市总工会要组织职工子女去北京参加夏令营，他们立即报了名。

此次夏令营，我市共有57名职工子女参加。其中，快递员、网约车司机、环卫工人等新就业形态劳动者子女29人，农民工子女23人。

“看升旗、爬长城、逛故宫，想想都兴奋。”小洋说，这是她第一次去北京，自己学到了新的知识，结交了新的朋友。

“工会‘娘家人’带队，安全有保障，我们很放心。”出发仪式上，家长们纷纷竖起大拇指。

夏令营是市总工会服务职工子女的缩影。进入7月，市总工会针对职工子女准备了一系列专属福利。

7月4日，市总工会启动金秋助学行动。家庭经济困难的职工子女，给予一次性5000元资助；特别困难的对象，每年资助5000元，直至大学毕业。资助对象包括进城务工人员、快递小哥、网约车司机、货车司机、家政服务员、商场信息员、房产中介员、保安员等群体的子女。

同时，市总工会优化了申报方式。职工或新就业形态劳动者可以直接通过“株洲工会”微信小程序完成申报，也可以前往各地新就业形态工会联合会（各县市区总工会）完成申报；填报的表格已由此前的10余张降至2张。

暑假来临，得知不少职工在为孩子的托管问题发愁时，市总工会筛选了119家托管机构，并上线暑期托管地图。家长只需扫一扫二维码就可以查询托管机构的联系电话、具体地址、托管内容等信息。

【释】

工会是职工的“娘家人”。

如何给职工提供更多服务？如何缓解职工在工作、生活等方面的压力？……株洲工会在扮演职工“娘家人”角色时又有新动作——聚焦职工子女，为职工解决急难愁盼问题。

孩子健康快乐成长是每个父母共同的心愿。组织职工子女参加夏令营、简化助学金申报程序……这一系列操作，是株洲工会在服务职工方面实实在在做的事。一系列行动着着实实地把党和政府的关怀送到了职工心坎上，让广大职工真真切切感受到了社会主义大家庭的温暖。

当好职工的“娘家人”，有大量工作可做。株洲工会做了许多有益的探索，发布了许多新举措，获得了职工的赞誉，凝聚了职工奋发向上的力量。我们希望这种探索不断上新，让更多的职工从中受益。