湖南工会10大创新经验发布株洲这项工作入选

新就业形态劳动者集中宣誓加入工会组织（资料图）。 记者/何春林 摄

环卫工在工会户外劳动者港湾休息（资料图）。 记者/何春林 摄

建筑工人加入工会后，亮出了会员证（资料图）。

记者/何春林 摄

株洲日报讯（全媒体记者/何春林 通讯员/何杏） 近日，2024年度湖南工会10大创新实践经验在长沙发布。株洲市总工会《实施“十百千”工程推进新就业形态劳动者建会入会》入选。10大创新实践经验，是由湖南省总工会围绕15个方面的工会重点工作，从全总、省总发布的创新案例以及省总创新案例库中遴选出来的。省总工会已要求各级工会相互学习借鉴这些创新案例，并结合实际推广应用。

2022年起，我市启动实施新就业形态劳动者“十百千”工程。市总工会依托县级总工会建设新就业形态行业工会联合会、指导新业态企业组建工会的同时，通过整合资源、精选阵地、科学布点，实现了对新就业形态劳动者“步行15分钟”的服务。三年来，市总工会立足工会搭台，社会各界参与，投入500余万元建设新就业形态劳动者之家。目前，全市共建成10个县级新就业形态行业工会联合会、105个新就业形态工会组织、1112个新就业形态劳动者之家。与此同时，全市各级工会广泛开展暖心慰问、健康体检、志愿者活动、法律宣传宣讲等服务，服务职工群众400余万人次，吸引了3.7万余名新就业形态劳动者入会。

省总工会工作人员介绍，株洲市总工会通过实行工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任具体化，强化对新就业形态劳动者的组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖，“以建促入”，推动新业态企业普遍建会、暖“新”之家遍地开花，真正让广大新就业形态劳动者有“家”可依，为新就业形态工会工作树立了典范。