打好“组合拳” 答好“就业题”

高校毕业生“入企探岗”。通讯员 供图

株洲日报全媒体记者/陈洲平

通讯员/谭旭妍

入企探岗，“零距离”找工作；直播带岗，好岗位触“屏”可及；“带薪见习”，缓解就业压力……

高校毕业生就业问题事关家庭期盼、民生福祉，促进高校毕业生就业是稳就业工作的重中之重。今年来，为破解高校毕业生就业难题，茶陵县“花招”频出，目前该县高校毕业生就业率超90%。

“游园”招聘，开通就业“直通车”

8月27日，“就”在株洲有未来——2024年茶陵县高校毕业生就业创业服务大会暨大学生就业游活动举行，近百名茶陵籍大学生现场聆听就业规划分享、了解就业创业政策、寻觅心仪岗位、参观用工企业。

就业是民生之本。如今回乡创业、进入家乡强企成为毕业生返乡后的落脚地。为了助力高校毕业生返乡就业，茶陵县特意推出了这次“就业游”套餐，促进返乡学子高质量充分就业。

活动中，茶陵县人社局邀请人力资源专家、县内企业家登台，为学子们指点迷津，让他们在就业创业路上少走弯路。此外，还在会场设立专区，宣讲就业创业政策，围绕大家关心的一次性创业补贴标准和对象、灵活就业社保补贴等热点问题，耐心答疑解惑，发放政策汇编，并现场发布了一批用工信息，为用工企业和高校毕业生搭建双向供需平台。

在茶陵县人社部门组织下，大学生们还组团考察本地优质就业企业，参观生产设备、了解工作环境，开展就业游活动。学子们边走边看，与企业员工交流，了解用工需求、福利待遇、晋升通道等。

“企业很有潜力，还是挺心动的，就业机会直观地呈现在眼前。”陈某莹今年已从湖南文理学院毕业，表示“如果有合适的岗位，还是愿意选择家门口工作”。

见习基地，助力就业“软着陆”

“见习岗位和我未来职业规划重合，工作两个多月，学到很多，对未来入职后快速适应岗位更有信心，而且每月还有补贴，家庭负担也小多了。”12月16日，在茶陵县人社局办公室见习的高校毕业生颜某琦，在与同学分享自己实习经历时，为能够找到见习岗位而欣喜。

今年7月，从湖南警察学院毕业后，颜某琦回到茶陵老家，准备复习“考公考编”。9月底，通过该县人社部门的宣传推介，他了解县内不少企事业单位及政府部门开设了就业见习基地后，立即报名，在10月初顺利入岗实习。

其实，今年来与颜某琦一样进入见习岗位的高校毕业生还有不少。就业见习是增强未就业高校毕业生实践能力的重要途径，为了帮助高校毕业生高质量就业，茶陵县人社部门实施高校毕业生就业见习计划，通过积极宣传和主动与企业、单位联系对接，严格落实高校毕业生就业见习政策，主动为见习基地、有就业意愿高校毕业生等青年牵线搭桥，提供对接服务。如今，该县已成立31个见习基地，为220余位2024年高校毕业生提供见习岗位。

同时，为减轻高校毕业生负担，该县还积极落实《株洲市就业见习补贴实施细则（试行）》，为见习人员发放生活补贴。截至目前，该县已发放就业见习补贴131.38万元。

数字管理，就业服务更精准

“刘同学你好，我是茶陵县人社局的工作人员，我们的数据库显示目前你还未找到心仪的工作，请问有意向在县内企业工作不？我们可以为你推荐一些岗位。”10月15日，在茶陵县人社局的一间办公室里，多位工作人员正在逐一对高校毕业生进行电话回访，了解其就业情况并提供岗位推荐服务。

能够精准锁定每一位高校毕业生就业情况，得益于该县建立的离校未就业的高校毕业生信息实名制数据库。针对数据库中离校未就业高校毕业生，茶陵县人社部门成立的工作专班，安排专人牵头负责落实。

同时，该县人社部门还依托县、乡、村三级就业服务平台实行动态跟踪服务管理，由专班对每一个未就业的高校毕业生进行电话联系，核实情况，逐一登记；对无法联系的，交办给乡、村两级劳动保障工作人员，由他们入户掌握情况。对有就业意愿未就业的对象，及时提供用工信息，推荐工作岗位，进行跟踪服务工作。目前，该县离校未就业高校毕业生就业服务率、跟踪回访率达100%，就业率达91.16%。

更多大数据还在为茶陵籍高校毕业生提供精准服务。为助力这些毕业生快速就业，茶陵县人社部门免费为茶陵籍高校毕业生提供数字化档案管理，以切实解决“毕业生档案去哪儿”难题；在茶陵经开区安排专人免费进行“直播带岗”活动，一批好岗位“线上”可选；结合电子台账，对该县农业农村局提供的未就业有就业意愿雨露计划毕业生开展了213人次的一对一就业服务。