精准服务服饰人才 助力服饰产业腾飞

株洲日报讯（全媒体记者/杨凌凌 通讯员/曾安娜） 4月16日上午，芦淞区服饰产业人才情况交流座谈会召开。会议介绍了我市职称评审、高层次人才分类认定、人力资源机构管理相关业务开展情况，与会企业一一发言，针对职称评审专业、人才引进与培养、企业发展需求等方面提出了建设性意见和建议。

近年来，芦淞区人社部门树牢“人才是第一资源”理念，关注民营企业人才队伍建设，持续推进职称制度改革，着力健全制度体系、完善评价标准、创新评价机制、优化评审服务。

去年，该区成功举办株洲市芦淞区通用航空等产业工程系列民营企业中级职称专场，结合产业特点，精准制定出台《通用航空等产业工程系列民营企业中级职称专场评审申报评价办法（试行）》，46名专技人才通过中级职称评审。

下一步，芦淞区人社部门将盯紧服饰产业链建设重点难点，从人才引进、人才队伍培育、人才评价等方面入手，突出服饰产业发展、立足企业需求、探索有效途径，加大服饰人才引进力度、加大企业招聘力度、加大产业技能人才培训力度，着力解决产业发展所需各类人才，持续推进服饰产业做大做响做强。