株洲日报·掌上株洲讯(通讯员/高斐 许谦 记者/文樱) 日前,云发集团召开中层管理人员惰怠行为讨论会议。会议由集团党委书记、董事长罗广主持,集团领导班子成员、全体中层正职管理人员参加。
行政后勤工作推诿、纪检工作存在“老好人”思想、融资化债工作“等靠要”……会上,23名中层正职管理人员对照18条惰怠行为,结合自身工作,摆出具体案例,深入查摆剖析。集团党委副书记、总经理苏晓青及各位分管领导按照“找准问题、直面问题、破解问题”的原则,就这些问题下一步如何改进提出指导性意见。
罗广表示,开展惰怠行为大讨论是全面落实株洲市第十三次党代会精神的重要举措,是落实市委、区党工委主要领导指示精神的具体要求,是破除公司发展瓶颈的现实需要,是凝聚公司发展合力的现实选择。全体干部要以此次大讨论为契机,在集团上下营造统一思想、锐意进取、深化改革、破解矛盾、攻坚克难的浓厚氛围,激发干事创业的积极性、主动性、创造性,以新担当和新作为推进集团转型发展。